生活中，我们常说要做个老实人，不能偷懒耍滑，这样事情才能做得更好。但现实中，如果一个人真的老实巴交，不争不抢的话，是很难成功的，而且会常常被欺负。
职场中，其实很多老实人的职业发展都很坎坷的，他们性格温和，不懂拒绝，所以导致很多人来“麻烦”他们。工作中只考虑别人的事情，却不为自己的利益争取的人，难成大器。
本身老实是对人的一种夸奖，但是渐渐的，“老实”这个词好像不是那么美好了。职场中的老实人反而不受待见，还常常被欺负，得不到尊重。为什么现在很多老实人在职场中干活多且累，但还是不受重用？只因这5个软肋，好得太过了，才会被别人利用。
1、脸皮薄
老实人很大的一个特征就是好面子，可能本身没有多大的本事，但就是脸皮薄，死要面子活受罪。职场中的老实人会踏踏实实做事，但很容易不好意思，很多的话都不敢说出口。他们内心不那么自信，总觉得自己不行，所以在他人面前抬不起头来。在你还没成功之前，太好面子的话，其实没什么好处的。
2、不懂拒绝他人
职场中很多老实人之所以称之为老实人，是因为他们从不会拒绝他人的请求，其实不是他们内心不想拒绝，而是不好意思，害怕拒绝了别人落得不好的言论。所以很多时候他们就是直接答应别人，久而久之，大家都经常找老实人帮忙。这种无底线地为了讨好他人，而不管自己实际情况的老实人，最后往往费力不讨好，因为你做不好的话，别人肯定会责怪你。而且如果你有一次不答应的话，那肯定会更加嫌弃你。所以，在工作中，我们要有自己的底线，要学会适当地拒绝他人，不然的话你就是一个任人宰割的老实人。
3、害怕麻烦别人
老实人对于别人的请求来者不拒，但是自己又不懂得寻求他人的帮助，感觉自己去麻烦别人很不好。这样的心理往往让自己很难在职场中得到提升，毕竟很多事情不是你一个人就能完成，就能解决的，成功的事情都是靠众人合力的。虽然懂得独立自主很好，但是工作上所有的事情你都自己去做的话，那样效率会很低，而且不一定能完成。作为职场人士，一定要懂得如果提高自己的工作效率，如何利益最大化，能让别人做的，自己就少动手。
4、不灵活
老实人办事很认真，但有时候就是太认真了，不懂得灵活变通，导致自己失去很多机会。工作中有规则，但是很多事情不是一成不变的，有时候需要灵活变通。如果你一直讲原则不灵活的话，这样很容易得罪人，而且吃亏的往往是自己。
5、不敢争
老实人就是善良得太过度了，很在意别人的看法，害怕别人对自己有一点点的不满。老实人的这点软肋就是太谦虚，太自卑，面对机会从不敢主动去争取。看起来好像是在为他人考虑，但其实这是傻的不能再傻的行为，你这样做别人也不会领情的。太在意别人的看法，不敢得罪人，最后委屈的是自己，很难混出头。