要加税了！
加州消防员一年加班费13亿！
提议收新税，将用于填补巨大的消防支出。
天价加班费
全州薪资数据的分析显示去年仅加班费就高达13亿美元，在时报调查的10年中加州林业和消防局Cal Fire的支出增长了142%。
由于加班加点消防队员变成加州政府收入最高的工人之一，在某些情况下他们的收入与指挥官不相上下，以洛杉矶市的市县消防局为例仅加班费就超过10万美元的消防员人数从2011年的41人猛增至去年的1085人。
8年前洛杉矶只有3名消防员的工资为30万美元，去年加班费猛增使得200个消防员工资超过这一数额，且如今加班费已经占了洛杉矶消防员工资的三分之一。
前消防局长斯图尔特·加里Stewart Gary说我们看到在加州的各个角落都发生了更大的火灾必然要为此付出代价。
他说这是一种社会代价也是个人社区和企业所要付出的代价，当然代价也包括向消防机构消防员和他们的家人支付更多薪水。
上个月洛杉矶的审计人员罗恩·加尔佩林Ron Galperin表示有一名消防员仅一年时间内加班费就达到了惊人的360010美元。
常备人员耗资巨大
根据一套复杂的日程安排规则消防员可以得到加班费，在雇用常备人员的部门大多数消防队员和其中层管理人员都会参与24小时轮班制，一般每月会轮9或10次这确保了每个消防站的人员配备充足。
但在特殊时期那些即使处于非轮值时间的消防员也必须填补空缺，这很一定程度上造成了消防员加班费的上涨。
在诺瓦托消防区一次只有5个消防站和大约20名消防员或消防监督员值班，2011年加班费占该区消防员工资的17%去年是34%，今年这段时间的花费从110万美元增加到380万美元增长了225%。
在伍尔西大火中这种常备人员模式在洛杉矶县造成了特别大的花费，这场大火在几天内摧毁了1600座建筑，大火肆虐之际洛杉矶县消防局局长达里尔·奥斯比Daryl Osby不得不为从马里布到波莫纳的170多个消防站配备工作人员。
该部门去年支付了大约2亿美元的消防员加班费高于2011年的1.4亿美元。奥斯比说我们依靠加班来完成任务因为人手不足。
辖区互助花费剧增
许多与野火有关的费用都是在该州的互助制度下报销，消防部门承诺在司法管辖区之间互相帮助。
州长紧急事务办公室消防主管布莱恩·马歇尔Brian Marshall表示与联邦政府合作分配的这些款项从2014年的9400万美元增加到去年的2.6亿美元，这是影响纳税人的另一个指标。
还是以诺瓦托消防区为例部门负责人比尔·泰勒Bill Tyler说他的部门通过互助系统看到野火投入的增加。
泰勒提到在诺瓦托以外人口约为55000人的马林县的野火任务有人受伤回家，然后你需要给受伤休息的人付工资此外为了保持人员的充足，你还要为填补这些空缺的人支付加班费。
收新税弥补亏空
尽管这些薪水令人瞠目结舌全州的消防指挥员和专家认为，如果考虑到新员工的培训成本和福利支付加班费往往比雇佣更多消防员要便宜。
随着越来越多的消防员在消防线上24小时轮班，人们越来越担心消防系统给政府金库以及消防队员本身带来太大压力。
参与后伍尔西报告post Woolsey report的顾问加里表示灾难性的火灾对房主、对企业主对政府来说成本都是巨大，他们都是代价昂贵的悲剧。
洛杉矶县消防局长奥斯比表示他需要纳税人提供更多资金，该部门的资金主要来自于许多接受其服务的城市缴纳的特别财产税和相关费用。
鉴于目前的情况洛杉矶县消防局已经发起了一场公众运动以说服选民消防局需要更多的资金，监事会决定在3月份将提出征收包裹税的建议如果建议通过新税收将用于填补巨大的消防支出。
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