七、专业测试
资格复审合格人员参加专业测试。根据招聘岗位的用人需求,专业测试可选择采取结构化面试、无生讲课、技能操作等方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分为100分。
当某岗位实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,考生专业测试成绩须达到75分及以上或当天同一考场实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。
专业测试的具体事项另行通知。
七、专业测试
资格复审合格人员参加专业测试。根据招聘岗位的用人需求,专业测试可选择采取结构化面试、无生讲课、技能操作等方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分为100分。
当某岗位实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,考生专业测试成绩须达到75分及以上或当天同一考场实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。
专业测试的具体事项另行通知。