有很多人钦佩教师这个职业吗?毕竟!他们有寒假和暑假，尤其是在现在炎热的夏天。当我们还在努力搬砖的时候。人家在家里吹空调，是不是跟小编一样羡慕嫉妒恨呢~
2015年以来，福建省实施了农村教师补贴政策。最初，每个老师每月300元。从2018年起，进一步实施“促标扩招”。从300元增加到400元，今年已经提到了500元。
除乡镇补助外，今年对农村教师的专项补助不低于500元。平潭开发区已达1500元。而且，四川、广西和陕西也出台了相关政策，确保中小学教师的平均工资不低于或高于当地公务员。
此前的5月份，《广东省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的实施方案》提出，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，逐步实现临聘教师与公办教师同工同酬。
从上面的数据可以看出，目前，主要是通过提高教师工资补贴，提高教师工资。此外，职称评定，班主任、教学年限、住房保障等方面也在逐步提高。
职称评审
1、建立一级教师、教研员和校长分类设置的平价标准
2、农村连续从教男满25年、女满20年直接评聘一级教师
3、农村从教男满30年、女满25年直接评聘高级教师
班主任津贴
从2019年7月1日起，中小学校长每月将获得至少400元的岗位津贴。从2019年7月1日起，实施中小学校长津贴。每月最低津贴为400元。各地可根据实际情况提高标准。
教龄津贴
现行教师教龄津贴标准是：教龄满5年不满10年的，每月3元;满10年不满15年，每月5元;满15年不满20年，每月7元;满20年以上，每月10元，也就是说10元封顶。
这个标准源于1985年国务院工资制度改革小组和原劳动人事部联合颁发的《关于教师教龄津贴的若干规定》
住房保障
在农村教师住房保障方面，河南省也提出了具体目标，要在3年内完成农村中小学教师转岗房建设，在5年内基本完成中小学教师保障性住房建设。
在《21世纪世界经济报告》的一份报告中，有许多关于提高教师工资和补贴的建议。
除了工资增加，一些地方也开始为教师提供更多的福利。例如，江门江海区推行教师入住人才公寓，并免一年租金。
看完之后，是不是也想当老师啦，以后的教师待遇会越来越好的，赶紧考个教师编吧，享受该有的福利。
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