武汉这座城市，给人又爱又恨的感觉。爱的是城市在不断发展，高校众多，充满活力；美食让人流连忘返，可以一个月的早餐不重样，要长胖真是分分钟；景观景点也不少，而且不少是免费的。恨的可能是觉得工资配不上城市的消费，工资低是所公认的。
然而，日前发布的《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8698元/月，薪酬中位数为7001元/月，本季度平均薪酬绝对值环比上升2.9%，同比涨幅为10.8%。今年三季度武汉白领平均月薪8557元，较上一季度环比上涨5%。作为新一线城市，武汉的增长幅度远超北上广深四个一线城市。
记者在报告中看到，从各个城市平均薪酬水平来看，所有城市的薪酬绝对值环比、同比均有所上升。北上广深等一线城市的平均月薪环比涨幅均在3.0%以下，而武汉、南京、宁波等新一线城市和厦门、佛山、南宁、贵阳、福州、无锡等二线城市平均月薪环比增幅在5.0%左右，与一线城市的薪酬差距缩小。
具体到武汉地区，2019年秋季求职期的平均薪酬为8557元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十位，薪酬水平较上一季度有所上升，排名没有变化。从薪酬的分布情况来看，武汉地区薪酬水平较高，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的28.9%，8000元以上/月的占38.3%，占比较上一季度有所上升。
基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为10849元/月；其次为保险行业，薪酬水平为10286元/月；再次是信托/担保/拍卖/典当行业，平均月薪为9853元。武汉地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资行业蝉联薪资榜首，平均薪资水平略有下降；保险行业平均薪资水平及排名较上一季度上升幅度较大；跨领域经营行业发展迅猛，薪资水平及排名大幅提升，进入薪酬前十榜单，位列第四；印刷/包装/造纸和租赁服务行业也进入前十位的榜单中。
从数据结果来看，2019年第三季度武汉地区的职场竞争态势趋缓，竞争指数绝对值环比下降；同时从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比上升。
专家介绍，武汉地区加快建设新一线城市，“三新”经济发展效益显著，高端人才集聚，为经济发展提质增效。市场求职动向变化多端，但是大数据可以告诉我们一些真相和趋势，求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心。在竞争越来越激烈的求职环境中，求职者最重要的还是锐化自身的竞争力，积极提升专业能力、丰富软实力，在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律，找到真正适合的人才。