留学作为拓宽国际视野、感受异国文化、学习先进知识的渠道，已经逐渐被国内家长和孩子所接受。留学的好处非常多，不仅在四年的学习时间里对留学生有帮助，更会影响到未来的人生道路和就业选择上。同时，留学往往伴随着较大的家庭经济负担。因此，在决定出国留学前，必须要对留学规划和未来的人生就业等方面做出预先计划，做到未雨绸缪，早定方向。在留学生回国就业方面，这些劣势和缺点，在选择出国留学前不可不知，必须早做打算。
劣势1：薪资待遇有所降低
近日，在线职业教育公司UniCareer发布《2019海归就业力调查报告》。报告共收集13228份有效问卷，从海归基本情况、职业发展、职业期待等方面，分析了海归人才求职的现状与趋势。虽然13228份调查问卷数量不算太大，但是可以从中看出一定的规律和现象。
《2019海归就业力调查报告》中指出，近三成海归2018年实际工资不足10w，而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪，从薪资水平上可以看出，海归学生并不如往日风光，待遇水平一般。
劣势2：行业岗位选择受限
《2019海归就业力调查报告》显示，近六成的受访海归在海外已经或即将取得的最高学历为硕士。51%的受访者的主修专业为商科，医学专业较少，仅为2%。男性更倾向工程学与自然科学，女性则集中在商科、人文与社会等。调查结果显示，受访海归的就职岗位基本与所学专业方向一致。其中作为海归主流学科的商科、工程学、人文与社会，其基本匹配与完全匹配的总占比分别为72%、69%、60%，均高出平均水平，这与此类岗位在市场上充足的需求量是分不开的。因此，在学成归国后，多数留学生会将就业行业瞄准所学专业，在其它行业和岗位上就业人数较少。
劣势3：公司平台竞争激烈
43%的受访海归表示国内的第一份工作基本符合期待，同时29%的受访海归认为第一份工作连基本预期都未达到。综合对比影响工作是否符合预期的因素，可以看出，认为公司平台不符合预期的受访海归占比最高，为36%。实际上，海外留学生都心向往之的公司平台，一般都是各行业内的顶尖公司，往往有着更高的门槛和纷来沓至的人才，国内高校的毕业生也希望能够进入名牌企业，激烈的竞争导致实际进入难度较大。
但是报告指出，拥有2份及以上实习经历的受访海归，其实习与之后所从事工作的相关度，会高于仅1份实习经历的受访海归。这由于实习通常与毕业后的职业规划相关联，所以实习经历的增加，会使得这些受访海归拥有相对更清晰的职业规划。
调查结果还显示，受访海归的实习经历与其对所从事工作的满意度相关联。实习经历可以分为从实习份数与实习相关度两个维度。实习份数越多，工作满意程度越高。实习与所学专业衔接度越高，工作满意程度也越高。
从报告可以看出，出国留学绝非简单的花费几年时间在外学习，出国留学将会是人生道路上非常重要的一笔。因此，在选择出国留学前，必须对未来的职业规划和人生道路有着清晰的规划，在留学期间争取多学习知识，多进行实习，这样在不久的就业中才能立于不败之地，进入明星企业并获得期望的薪资待遇。
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文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/Ou9S7nMBeElxlkkaNmpj.html