快过年了，很多人觉得城市呆不去，可以选择回农村。可是不管承认与否，现在很多生活在城市之中的年轻人，哪怕现在城市生活有多么苟且，即使过年的时候也不愿回农村了。其实这是社会关系决定的，我们现在逐渐由过去的“乡土中国”走向“弱关系”社会，也就是说逐渐从熟人社会，逐渐走向陌生人的社会。看似多项的选择题，实际上是一道单选题，熟悉的“乡土中国”选项已经消失了。

乡土中国

“乡土中国”的概念，是费孝通先生在他的著作《乡土中国》中提出来的，乡土就是家乡故土，是哺育我们成长的地方。过去整个中国都是以农耕为基础的社会，农民辛勤劳作，我们是以吃饱穿暖为基本需求。在这个漫长的历史当中，我们逐渐形成了一些行为习惯，这些习惯成为上千年来，中国社会的根基。

在以前上千年的社会当中，只要不发生大的天灾人祸，我们祖祖辈辈都会在自己耕作的土地上老去，村子里的姓氏也不会发生大的改变，这些人没有出去过，而且也没有陌生人进来。因此对于我们的祖辈来说，没有什么比当下的稳定更为重要的了，因此重复也成为乡土的本色，日复一日，年复一年，我们重复着上一代的生活模式，自给自足，安于现状，这也被称之为熟人社会。

想要形成这种熟人社会，需要一个漫长的过程，首先每个人要遵循上一代的生活模式，打理好自己的几亩地。当遇到农忙时节，就需要大家团结合作，一起开垦沟渠，一起灌溉农田，一起把庄稼收上来，大家需要充分合作。

但是随着生产力的发展，人口也逐渐增多，一块同样大小的土地产出的粮食已经不能满足人口增长的需求了，这个时候就需要有人召集大家去垦荒地，并且按照人口对土地的需求进行重新分配。这样一来，新的家庭，新的小团体就形成了，新的家庭慢慢繁衍生息，逐渐形成了一个新的村落，村落发展成了一个乡，而生活在这里的人们，逐渐也都互相认识了。

常年的相处，彼此之间都是非常熟悉的，那么多年以来约定俗成的老规矩就传袭了下来，通常这里不讲法律，只讲老祖宗留下来的规矩。比如父债子偿，前辈留下来的债务，无论子孙多少代，都要偿还。在这个熟人社会里，我们只讲规矩，不讲法理。

人际关系网

其实我们的社会是由无数关系网组成的，我们都是以自己为中心，然后不断向外辐射，然后形成了一个复杂的社会网络。比如在熟人社会里，如果你要成亲，那么你另一半的亲戚朋友，就会加入到你的社会网络当中。你如果上学，那么多年的同学就会逐渐形成一个网络，整个网络像水里的涟漪一样，一层层向外扩散，最后形成了一个错综复杂的社会关系网络。

同时这些网络也有亲疏远近之分，比如直系亲属，父母、配偶、孩子，还有非直系亲属，比如丈夫、妻子、远房亲戚。但是这个关系网并不总是按照血缘关系来界定的，时常受到关系网当中核心人物的地位高低影响，就好像我们在撑开的一块布当中丢入一个钢球，其他均匀分布的弹珠都会滚向钢球的漩涡。

这一点其实很好理解，比如我们的关系网当中有一个位高权重之人，或者富贵之人，这些亲戚们就会绞尽脑汁，不管亲疏远近，都要扯上关系。不仅仅是一个家族，一个村子也是如此，越是富有的人家，越有群众号召力，越是贫困的人家，越是人力单薄，就连婚丧嫁娶这种大事，来帮忙的人都会少得可怜。

而且我们会按照以自我为中心的网络，来判定是非，比如一个人如果犯了大错，我们首先想到的不是这件事情的对与错，而是关系的亲疏远近，我是否要包庇他或者帮他隐瞒过去，如果这个人和我没有任何交集，那么他就会面临严酷的惩罚。

因此在我们古代社会，婚姻不是感情的产物，而是社会关系的产物。夫妻在一起不仅仅是为了生育的目的，还有拓展社会关系的功能。合作顺利，两个家族都能够和气生财，合作不好，甚至会出现群体性斗殴。

即将到来的弱关系社会

随着工业社会的到来，在越来越大的城市当中，我们彼此之间的流动性也越来越强，可能你昨天刚知道姓名的同事，今天他就离职了，在这个剧烈变动的社会当中，人情的因素被削弱了，而我们每个人还都处在越来越复杂、多元，也越来越活跃的关系网络中。

可能很多人有这样的生活经验，在我们找工作的过程中，家庭背景、出生地等因素对个人职业发展影响没有那么重要了。我们的工作通常是一些偶然因素促成的，比如偶然遇到一个人，他随口告诉你一个工作信息，或者是某一次聚会当中，刚好有个人谈起了他们那儿有一个合适的职位等等。不得不承认，我们的关系网，有很大的运气成分。

那么这些运气从哪儿来的呢？在上个世纪70年代，社会学家格兰诺维特提出了弱关系这个概念，他认为我们的社会关系并不是主动选择的，或者说长期维持的，而是在不经意间建立的。

格兰诺维特认人的社会关系分为强关系与弱关系，如何分辨强关系与弱关系呢？分别是时间的长短、互动的频率、亲密性还有互惠交换，如果认识的时间长，并且彼此之间互动频率高，而且彼此之间经常互相帮助，那么这样的关系就是强关系，相反那些认识时间短，几乎没有互动的关系，称之为弱关系。如果更加形象一点，那就是在乡村与城市，乡村当中都是经常往来的亲戚朋友，而城市当中所面对的大都是陌生人。

格兰诺维特认为，弱关系在信息传播的过程中有明显的优势，能够帮助人们接触新的事物，而且还能够找到合适的工作。现在很多人找工作，会通过亲戚朋友介绍，这种依靠熟人关系找工作，或许能够找到合适的工作，但是薪水和待遇都不会太好，工作满意度也不是很高，如果通过弱关系找到的工作往往都能够比熟人关系的要好一些。

我们看为什么会有这样的现象？首先，用人单位和求职者都想要找到对方，并且进一步了解对方，但通过大众渠道能传递信息是有限的，而且城市越大、社会越复杂，这种信息传递的难度就越高。每一个人身边，关系亲密的朋友、家人，数量是有限的，但弱关系却可以有很多。

因为弱关系只是有那么一点点联系的人，维护关系的成本比较低，而且这样的关系建立起来也很容易。弱关系的数量和触达的范围是成倍增加的，相应的，你获取工作信息的概率当然也就大大增加了。

何止找工作，企业招聘也一样。现在流行一个词叫做“内推”，就是内部推荐的意思。老板们都喜欢通过老员工推荐的方式，来招聘新员工。原因很简单，员工既然在一家公司工作，那么他是不敢糊弄老板的，推荐的人一定知根知底、非常可靠。新员工入职以后，老员工也觉得有义务帮助他融入这家公司。自己介绍进来的人如果出了事，那还了得，面子上是挂不住的。

其次，通过亲戚朋友这种强关系获得工作的机会，会更少。在强关系当中，彼此之间的圈子高度融合，很多信息看上去有用，实际上都是雷同的，只有差异性才能获得稀缺性。在弱关系当中，经常能够跨阶层，跨群体传播，远远超过强关系所接触的领域。

我们现在回家过年的时候，虽然亲戚朋友聚在一起能够聊一些小时候的事情，或者邻里之间的家长里短，这些信息或许能够拉近大家彼此之间的情感，但是如果从信息沟通角度来看，这种信息的质量是非常差的。如果从社会学的角度讲，只有异质性才是信息沟通的真正有效基础，可以有效扩大信息视野。因此无论是完全陌生的信息，还是亲戚朋友之间的强关系，都没有弱关系所带来的帮助大。

结束语

过去在村子里，那些长者具有很大的权威性，他们会按照祖祖辈辈流传下来的习俗和传统来维护彼此之间的关系，因此你如果想在村子里生存下去，必须通过这些强关系来扩展你的关系网络。可是随着我们赖以生存的土地发生了变化，年轻人来到了大城市，进入了一个陌生人的社会，在这个社会当中弱关系对这些年轻人更加有利。

过去乡村之中是一个封闭的社会关系，这种熟人社会形成的强关系，已经不能适应现代社会的需求，反而造成了信息的冗余，也就是说，你认识的人，其实我也认识，这也意味着你不认识的人，我也不认识，这种社交圈是更为封闭、贫乏的。

这种底层结构的变化，也让我们社会关系也发生了变化，祖辈们所熟悉的熟人社会，逐渐消失，随之而来的是弱关系的陌生人社会。这让在城市当中生活多年的年轻人，回到农村之后无所适从。即使城市待不下去，也无法适应乡村生活。