笔试准考证领取时间：2019年10月12日工作时间持本人有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。
笔试
1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》。
2.笔试内容。考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等，考试时限为150分钟，分值为120分。
3.笔试时间和地点。笔试时间为2019年10月13日。具体安排为：
上午：9:00—11:30
笔试地点设在滁州市城区内，具体地点见准考证。
4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在滁州市人力资源和社会保障局网站公布。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由市人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序笔试成绩加2分。报考定向招聘岗位人员不再加分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分（含加分）。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
面试
1.面试工作的组织。201900100、201900101岗位的面试工作由中共滁州市委党校（滁州市行政教育学院）组织，并将面试实施方案报市人力资源和社会保障局核准；其他招聘岗位的面试工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施。
2.面试人员的范围。根据报考岗位，按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3：1的比例确定参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。
3.面试的形式和内容。201900100、201900101岗位的面试采取试讲形式，具体办法在面试实施方案中公布；其他岗位的面试采取结构化面试形式，主要考查考生从事相关工作应具备的综合素质和能力，面试分值为100分。
为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
4.考试成绩计算
应聘人员笔试成绩（占60％）与面试成绩（占40％）的合成成绩为考试总成绩(即：总成绩=笔试成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4)，应聘人员考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。