四十岁之前,请逼自己养成这六个习惯,少一个,你都吃亏一辈子

2019-07-19     老崔聊管理

人过40岁,叫做不惑之巅,四是不惑的含义,就是明白了很多事情的道理,能够按照事物的发展规律去做事情,但是很多人的年龄到了40岁,自己的行为习惯,却和年轻的时候差不多,最后自己陷入到了年龄和自己的习性不相符的尴尬局面,所以要让自己的下半生日子好过一些,在40岁之前,必须逼迫着自己养成下面一些良好的习惯,才能够确保这一辈子能够顺顺利利的。

人到中年之前,必须养成这六个习惯,差一个,后半生必败无疑

【1】归位的习惯。

所谓的归位,实际上就是一种简单的复原的习惯,当你吃完饭之后,要养成把碗送回去的习惯,当你答应了别人一件事情之后,一定要有把这个事情画上句号的习惯,这个习惯,就是我们通常讲的归位的习惯,一旦养成了归位的习惯之后,你就会在自己的工作和事业当中,给别人有好的交代,对自己的工作和目标能够时时刻刻的提醒自己,随着时间的推移和经验的积累,你完成的目标越来越多,积累的经验越来越丰富,一旦到了爆发的临界点,你就是一个非常成功的人士,所以这个习惯有时候决定着自己的大好前程,在40岁之前,如果养不成的话,一旦过了40岁之后,人进入到中年就很难再养成了。

【2】斟酌的习惯。

所谓的斟酌,也就是当你不得不做决定的时候,再给自己几分钟的时间,让自己在纸上画一画,让自己拿个计算机再算一算,让自己再找一个自己熟悉的人商量一下,这种斟酌的习惯,能够让自己做每一个决策之前能够进行理性的思考,这种理性的思考,在你40岁之后,会起着决定性的作用,如果这个习惯养不成的话,你很多的角色是随机的,是根据你当时的心情而定的,而是没有太多依据,这种决策往往是带有主观色彩的,失败的概率远远大于成功的概率,所以失败就会成为你的一种习惯,一旦这种失败的习惯养成了之后,实际上就意味着这一辈子你就没有了成功的可能性。

【3】尊重的习惯。

所谓的尊重,就是对于身边的人,不分高低贵贱,一部分层次的高低,都要抱有尊重的态度去和别人打交道,也许他们现在和你相比有一定的差距,但是这并不代表将来你也一定比他强,我们一定要用未来发展的眼光去看待每一个人,不要看他当下混的不好,更不要看不起那些弱者,每一个人当下的强大,不都是从弱者开始做起来的吗?当你学会了尊重身边的每一个人时,你会发现每一个人对你都是极其尊重的,这种相互的尊重,会让你的成功来的更早一些,会让你的成功来的更彻底一些。

【4】主动的习惯。

所谓的主动,实际上就是我们大家经常讲的积极性和主动性,一旦一个人的积极性和主动性上来了之后,你会发现,他干工作从来不喊累,他想办法从来不会觉得,这是自己分外的事情。,如果和别人有了一些矛盾和摩擦,主动的去化解,如果工作当中遇到了急需的资源,那就主动的去克服这种主动,实际上是自己一种坚强的信念,实际上是自己一种良好和勤奋的习惯。

【5】耐心的习惯。

一个人如果一点耐心都没有的话,就会陷入到心急吃不了热豆腐的尴尬境地,这种尴尬会伴随着自己整个做事业的过程,最后你的事业做得平平庸庸,和自己没有耐心有着密切的关系,没有耐心的人,情绪控制不好,和别人关系处不好,事情更做不好,根本不具备成功的可能性,所以这个习惯,即便是自己付出了很大的代价,也要早一点赶快养成。

【6】一人的习惯。

所谓一人的习惯,要学会在任何组织里面,只对一个人负责,那就是你的老板,如果你对于老板都没有一点忠诚可言,你基本上在这个单位里是不可能获得重视和重用的,尤其是在一些不算太大的单位里面,老板起着决定性的作用,不要觉得你的直接领导起着决定性的作用,稍微大一点的事情,比如我选拔一个中层干部,老板都会把关,如果你在老板那里,留下了非常好的印象,你的晋升根本就不是问题。

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