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邯郸市中级人民法院遴选公务员公告
依据《中华人民共和国公务员法》《邯郸市公务员公开遴选暂行办法》，根据工作需要，中共邯郸市委组织部决定开展邯郸市中级人民法院遴选公务员工作。现就有关事项公告如下：
一、遴选对象、人数及条件
（一）遴选对象及人数
邯郸市各县(市、区)法院中具有公务员身份、在编在岗的法官或法官助理。
本次遴选法官助理 8名,法官助理(执行员)2名。
（二）遴选条件
1、具有良好的政治和业务素质，理想信念坚定，坚持司法为民，具有良好的职业道德修养，品行端正，作风正派，清正廉洁，遵纪守法；
2、热爱法院工作，具有较强的语言表达和文字写作能力；
3、年龄在40周岁以下（1979年11月14日之后出生）；
4、具有全日制普通高校本科以上学历学位，法律类专业，通过国家司法考试取得A类《法律职业资格证书》；
5、报考法官助理职位的要求具有2年以上县（市、区）法院办案工作经历；报考法官助理（执行员）职位的要求具有3年以上县（市、区）法院执行工作经历，限男性；
6、具有两年以上公务员工作经历；
7、历次年度考核均为称职以上等次；
8、身体健康。
二、选调程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2019年11月14日至2019年11月15日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2.报名地点：市法院政治部622房间（邯郸市人民东路555号）。
3.联系人及电话：张海波、王淑枫，0310-6267162、0310-6267356。
4、报名办法：采取现场报名方式进行。报考人员登录邯郸市人力资源和社会保障网站，下载打印《邯郸市市直机关公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》）。每人只能报考一个职位。这次规定遴选职位报名人数与遴选计划比例不得低于3:1。达不到规定比例的遴选职位，按规定比例相应核减该职位遴选计划。因未达到规定比例而取消职位的报考者符合报考其他职位条件的允许改报其他职位。
报名时需提交由报考人员所在单位同意盖章并按干部管理权限经县（市、区）委组织部审核盖章的《报名表》，以及身份证、毕业证、学位证、A类《法律职业资格证书》原件（正、副本）及复印件；《公务员录用审批表》、《公务员登记表》、任命法官或法官助理材料复印件（加盖单位公章）；办案（执行）工作经历证明；本人近期小2寸免冠彩色照片（白底）6张。工作人员查验原件后，复印件留存，退还原件。
报名实行自律制度，报名者要对自己所填写信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。考生务必牢记：报名时间、领取《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
报考人员不得报考遴选录用后即构成回避关系的遴选职位。回避关系是指公务员法第六十八条关于“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”的规定。
（二）笔试和资格复审
1、笔试时间和地点。通过资格审查的考生按照市法院的电话通知要求领取笔试准考证，具体笔试时间和地点以笔试准考证为准。
2、笔试方式和内容。笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为政策理论水平、法律基础知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
3、确定面试人选。根据遴选计划和笔试成绩分职位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
4、资格复审。进入面试人选须参加资格复审，审查不合格的，取消面试资格，并按职位笔试成绩由高分到低分依次递补，符合条件的进入面试。
笔试成绩、进入面试人选和资格复审的时间、地点在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布。
（三）面试
1、面试时间。
进入面试人选的考生按照市法院的电话通知要求领取面试通知单，具体面试时间和地点以面试通知单为准。
2、面试方法。
面试采取结构化面试方法，重点测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分100分，合格线为60分。
3、面试的有关要求。
考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的考场号和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签开始时仍未到候考室者视为自动放弃。面试考生注意事项及具体要求，在《面试通知单》上写明，并在候考室向考生宣读。面试结束后在考点公布面试成绩。
4、考生综合考试成绩的计算方法。
考生综合考试成绩计算公式为：
考生综合考试成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％
综合成绩保留2位小数。
5、确定进入体检考生名单。
根据遴选计划和考生综合成绩分职位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩较高者；基层工作经历较长者；学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
6、公布综合考试成绩及进入体检人选。
综合考试成绩及体检人选在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布。公布内容为考生笔试、面试及综合成绩，职位名次，是否进入体检，参加体检要求等。
（四）体检
确定为体检人选的考生须于体检当日按时空腹到指定地点集合参加体检。考生的体检时间和注意事项在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布。
体检按照省人社厅、省卫生厅、省公务员局转发《人社部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(冀人社发〔2012〕54号)要求组织实施。
体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检合格的确定为考察对象，体检不合格的，按照职位总成绩从高分到低分依次进行递补。体检费用由考生个人支付。
（五）考察与公示
市法院选派2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。查阅干部(人事)档案，复审报考资格条件核实公务员登记表及任职回避等情况。在进入考察环节后，考生放弃考察或考察不合格造成的空缺职位不再递补。
对考察合格的拟录用人员名单，在邯郸市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位，同时要公布举报电话，接受社会监督。
（六）录用、办理调动手续
市委组织部对符合遴选录用条件的考生审批录用，市法院按干部管理权限和有关要求办理调动手续。
咨询电话：0310-6267162、0310-6267356（市法院人事处）
监督电话：0310-3112751（市委组织部招录选调处）
详情登录
http://rsj.hd.gov.cn/web/info_zxzx.aspx?tag=gggs&id=1910
邯郸消防招聘简讯
为进一步加强政府专职消防队伍建设，根据邯郸市政府有关文件精神，邯郸市消防支队现面向社会招聘100名政府专职消防员，具体公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位：灭火救援员
招聘人数 ：100名
二、工作地点
丛台区20人、复兴区15人、峰峰矿区5人、涉县15人、磁县5人、曲周县15人、大名县25人。
三、招聘条件和范围
1.拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。
2.热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。
3.不限户籍地。具有高中、中专或同等以上学历，身高165cm以上，年龄在18至25周岁（1993年11月1日至2001年11月1日之间）的男性。
4.退役士兵、有丰富专业岗位经验（驾驶B本、医疗、修理、烹饪、游泳救生等）人员和消防退役士兵优先录取，年龄可适当放宽，但最高不得超过28周岁（1990年11月1日以后出生）。
5.退役消防士兵，经考核合格后，可根据服役年限套改相应等级，但最高不超过四级一档。
6.磁县招聘对象为攻坚组队员，要求综合体能素质优秀。
7.身体健康，符合体检标准。无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病。
8.体能达到规定标准。
四、工作待遇
1、工资薪酬。各区财政保障。由各县（市、区）财政保障。根据各地财政保障情况，新入职专职消防员每月工资约3000元至3500元(含个人缴金)不等，磁县招聘对象为攻坚组队员，每月工资约4000元(含个人缴金)。担任副班长以上职务（含）和有专业技术特长并胜任的，根据岗位类别，每月增发岗位津贴。实行按级定酬，量化绩效，按照年度增资计划，逐年上涨。
（二）用工形式。实行劳动合同制，每期合同不少于3年。
（三）其他待遇。按照有关标准，缴纳五险一金（养老、工伤、失业、医疗、生育和住房公积金）和意外伤害保险。培训期间，免费提供食宿。参加工作后，采取三班两运转，每月休息8天。每年享受一次免费体检。
五、报名方式
报名时间 ：2019年11月4日至11月15日
报名资料：报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件，报名表、政治审查表，近期1寸红底免冠照片4张，有当兵经历和专业技术特长的，将相关材料原件及复印件一并附后。达不到报名条件的，不予受理。报名表、政治审查表从各个报名点领取，或者识别下方二维码下载，反正面打印填写。
报名地点：
1.市区报名地点：邯郸市中华北大街743号邯郸市消防支队。联系电话：0310-5702619。
2.各县报名地点：
峰峰矿区：峰峰矿区滏阳东路42号峰峰矿区消防大队（兆丰广场对面），联系人：马队长，联系电话：13373104602。
涉县：涉县清泉路消防大队，联系人：黄队长，联系电话：0310-5572883。
磁县：磁县仁和路85号磁县消防大队，联系人：房队长，联系电话：0310-2324119。
曲周县：曲周县振兴西路曲周消防大队，联系人：陈队长，联系电话：0310-5379119 。
大名县：大名县天雄路东段路北转盘西北角，联系人：张队长，联系电话：0310-5142798。
（上午 8:30-11:30,下午14:00-17:30，周六、日正常报名）
六、考试安排
由邯郸市消防支队统一组织实施。
政治审查 ：主要对招聘对象是否符合条件，报名材料是否真实，是否存在违法犯罪等情况进行核实。
体检：体检项目和标准，参照《应征公民体格检查》执行，体检费用由招聘对象个人承担。体检不合格的，不得进入笔试和体能测试环节。
笔试和体能测试：科目为综合能力测试，以高中综合基础知识、时事政治为主，总成绩100分。体能测试为仰卧起坐、单杠引体向上、3000米跑、100米跑。根据考核成绩，按照规定比例确定参加面试人员。
面试 ：以上各个环节，应聘者出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。
七、公示
报名人员笔试和体能测试成绩可通过微信公众号“邯郸消防”查询。拟聘用人员将在微信公众号“邯郸消防”公示3天，接受社会监督。公示期间，应聘者出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。
八、特别提示
（一）经政治审查、身体检查、笔试、体能测试、面试合格后，市消防支队集中组织不少于2个月的岗前培训。岗前培训期间，应聘人员因个人思想、身体等原因无法完成培训任务的，市消防支队有权取消其拟录用资格。
（二）培训期间，因报名前患有腰间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等无法完成培训任务，影响从事灭火救援工作的，市消防支队有权取消其拟录用资格。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（四）本次招聘不设定考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，除体检费外，不收取任何费用。培训期间，需缴纳部分被装和意外伤害保险押金，完成培训任务后，由用人单位退还本人。请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。发现异常，及时与报考联系电话核实。招聘过程中，有关通知以征召微信群或微信公众号“邯郸消防”发布为准。
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/g3ZkNltk3eFDIbUR5rDrXw
武安市委组织部关于2019年公开招聘事业单位工作人员的公告
根据中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发<邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(邯人社[2011]31号)精神和我市实际需求，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员15名。现公告如下：
一、招聘岗位、人数
乡镇事业机构招聘差额事业编制人员10名。其中：男女各5名；石洞乡环保所1名、马家庄乡农村综合服务中心2名、徘徊镇农村综合服务中心1名、冶陶镇农村综合服务中心1名、环保所1名，阳邑镇环保所1名、北安乐乡环保所2名、淑村镇环保所1名。
市报社招聘差额事业编制人员5名。
具体招聘学历、专业、人数以及工作经历等具体要求见附表《2019年招聘工作人员岗位信息表》。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
四、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。
4、乡镇事业岗位要求年龄30周岁以下（1988年11月18日以后出生，不含当天），市报社岗位要求年龄35周岁以下（1983年11月18日以后出生，不含当天）；
5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
6、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。
7、学历及资格要求：
乡镇事业岗位要求全日制普通高校大专及以上学历，专业不限。
市报社岗位要求全日制普通高校大专及以上学历，哲学门类、经济学门类、法学门类、文学门类、历史学门类、艺术学门类专业；具有两年以上采编岗位工作经历。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人；
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、曾被开除公职的人员；
6、失信被执行人；
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名办法：实行网上报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位，报名网址：http://ns.hebpta.com.cn
2、报名注册时间：2019年11月18日0:00—11月22日24:00。
3、资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元；网上缴费截至时间为2019年11月23日17:00。
温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生遇到这种问题，请错开报名高峰，另择时间进行报名。
网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“账号”后才能登录报名系统，进行岗位选择、填表和提交审核。“用户名”是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。注意：考生网上提交审核截止时间为2019年 11月22日24:00，过时提交窗口将关闭。
（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。各岗位报名、核减及取消情况在武安市人民政府网站公布。
5、准考证打印及要求：2019年11月27日9:00--2019年11月28日17:00，由考生登录武安市人民政府网（www.wuan.gov.cn）自行下载打印《笔试准考证》。
6、报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束次日9:00-11:30到武安市人力资源和社会保障局（武安市矿建路146号南二楼226房间）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
（二）笔试
1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容包括公共基础知识、职业能力测验或专业基础知识，主要测试与应聘岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。
2、笔试要求。笔试地点在武安市城区，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、确定进入资格复审人选。乡镇、市报社达到笔试合格分数线的考生，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在武安市人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（三）资格复审
资格复审时间地点及要求详见武安市人民政府网（http:// www.wuan.gov.cn/）通知。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件；已就业人员还需提供单位同意报考函（证明）；报考报社事业岗位须提供两年以上采编岗位工作经历证明。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
进入面试人数与招聘岗位数2:1比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入面试。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补（乡镇事业岗位按男女分数高低分别递补）。资格复审合格人员进入面试环节。
（四）面试
1、面试要求。面试地点在武安市区，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。《面试准考证》从武安市人民政府网（http:// www.wuan.gov.cn/）上打印。
2、面试方式。面试满分100分，占总成绩的40%。每名考生面试时间为10分钟。
3、成绩计算。
面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在武安市人民政府网（http:// www.wuan.gov.cn/）公布。
4、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，大学生退役士兵，服务基层四项目人员，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在武安市人民政府网（http:// www.wuan.gov.cn/）公布。体检合格人员进入考察环节，对体检不合格者，取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次递补。
（六）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。
（七）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在武安市人民政府网（http:// www.wuan.gov.cn/）公示7个工作日。
（八）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经武安市委组织部审核并报武安市委批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，并按有关规定追究责任。
（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补；
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（五）未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。经招聘领导小组批准，有权对相关招聘环节、时间安排适当调整。
咨询电话：0310-5650068（武安市委组织部干部科）
详情登录
http://www.wuan.gov.cn/ggtz/201911/t20191108_1199252.html
来源：邯郸发布综合整理