端木婉清，专注女性成长
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这几日，微博上有个话题特别火，引起了近6亿人关注，3.4万人留言评论。
（来源微博热搜）
3月13日，有媒体报道，我国结婚登记人数7年连降。
据民政部数据显示，我国结婚登记人数从2013年后呈现下降趋势，2020年全国结婚登记人数再创新低。
2020年全国结婚登记人数813.1万对，同比下降12.2%。
2020年结婚登记TOP5分别是广东省、河南省、四川省、江苏省以及山东省。
报道里说，适婚人群数量减少、平均结婚年龄线越来越高都是主要因素。
针对这个现象，有专家呼吁社会应关注妇女健康、倡导适龄生育。
同时，有个问题也随即被广为讨论。
现在的年轻人真不爱结婚了吗？
结婚登记人数7年连降，其实真不关年轻人什么事。
年轻人也不背锅。
不是他们不爱结婚了，而是现有的就业环境，婚姻环境，生育环境，普遍来说都比较严峻。
尤其对女性，不大友好。
女性的权益得不到保障，不想结婚的人，自然多。
比如这几天网络上报道的二起事件。
（来源微博，）
一个女子去重庆某酒店应聘，酒店经理要求她写一份一旦怀孕就自己辞职的书面保证书。
（来源微博，广州日报）
在广东一家电器厂公司工作的女职工，因为休生育奖励假，被公司以旷工为由开除。
双方闹上了法庭。
这些事，看着就很荒诞不经，但却绝不是个例存在。
那么要女性怎么选择？
要这份工作，就意味着没法结婚，已婚的，没法要孩子，因为会担心自己有孕被迫离职，生个孩子休个假被开除。
这种荒唐问题如果不解决好，女性在职场被普遍不公平对待。
那么年轻人不是不爱结婚，而是不敢结婚。
关于结婚登记人口7年连降的问题。
报道也说到了是适婚人群数量减少，平均结婚年龄线越走越高的问题。
那么为什么适婚人群数量减少了？
为什么平均结婚年龄会越来越高？
专家呼吁应该关注女性健康，倡导适龄生育，
只是浮于表面的想法，而且倡导适龄生育只不过是一味想提高生育率来拉升适婚人群数量，却没有回答根本的原因和关键解决点。
根本问题没解决，如何实现生育提升？
那么，真正的原因是什么呢？
要，解决哪些关键问题点？
我想了很久，也和身边几个朋友讨论了很久，现在来谈谈我的一些看法。
原因：
2020结婚登记人数创新低，是有客观原因的，因为疫情关系，受到了很大影响。
其他年份连降，适婚人数减少，则是因为这一代年轻人，正是80年代实行计划生育，优生优育政策后，独生子女数据最庞大的一代。
80年代之前，没有计划生育，一个家庭生育二个孩子，甚至二个以上的家庭居多。
这些孩子长大后，适婚人群数量很饱和，结婚登记人数肯定有上升或趋于稳定现象。
但优生优育后，独生子女家庭，就一个孩子，他们长大后，适婚人群数量，也肯定是肉眼可见的减少。
连锁反应，结婚登记的人越来越少。
和年轻人爱不爱结婚，没有直接关系。只是时代性原因导致。
今天，就算年轻人按适婚年纪排队结婚，结婚登记人数也不见得较过去10年，会有大幅度提升。
平均结婚年龄越走越高，一个是因为现在人注重孩子教育培养，学历普遍高。
很多人往往大学毕业，已经23岁左右了，再工作个二年，恋爱一年二年的，谈婚论嫁一段时间，等结婚条件成熟，往往年纪就大了。
如果读研究生读博士的，那年纪还要往上走。
还有一个原因，现如今生活成本，压力，就过去而言要高许多。
光高昂的房价，就让很多人年轻人对婚姻望而却步。
而我们国人，对家是有特殊情结和爱存在的。
结婚意味着一个小家成立，既是小家，也意味着二个人得有一个稳定居住的地方。
用来柴米油盐酱醋茶烟火味生活，用来遮蔽风雨酷暑严寒，用来打造一个爱和疗愈的温馨、温暖的港湾。
你看到过春天南归的燕子吗？
燕子回来，第一件事就是衔泥筑巢，打造一个自己的家。
从此春风春雨，在里面和爱侣生活，生养小燕子。
安居乐业。
但我们买房，筑巢显然没那么容易。
如果你非要说随便在山里搭一间小木屋也可以结婚生活，我不和你杠，确实可以有，也不见得不幸福。
但我们说的是大部分人的生活，大部分人面临的生存环境和精神向往以及实际问题并没有我们想象中简单。
普通人结婚要有个房子， 但一路渐涨的房价却会成为年轻人步入婚姻的拦路虎。
很多家庭三代人存下的钱，合力买个二三线城市房子的首付款都不够。
就算交得起首付，也不见得有能力还得起每月好几千元的房贷。
如果靠年轻人婚前自己实现买房计划，怕是力单量薄，正常情况下，至少需要好几年的奋斗进行财富积累。
但说的再现实一点，有时你努力积累了几年的财富，仍然跑不赢一路飙升的房价速度。
这很关键，所以很多人的婚事一拖再拖，年龄越拖越大。
这，还是比较顺利的。
不顺利的，谈几次恋爱，二个人买不起房的，都不见得修成正果。
还有一个原因，现在的人，职场环境压力大，竞争残酷，单位动不动实行996，频繁加班是打工族人的日常现象。
你选择996，意味着没时间出去社交，谈朋友。
有时不是年轻人不会谈恋爱，根本就是没空谈恋爱。
众所周知，爱都离不开互动和陪伴，你没有互动，没有陪伴，哪有那么多天作之合？
那么996的职场人呢，到底该如何取舍？
我认识一个朋友，他就是个普通的公司职员，但公司经常加班，他也经常需要出差，导致他没有很多时间社交，找女朋友。
你不加班，不出差，意味着错失很多晋升机会；你加班，你出差，意味着错过很多陪伴和了解。
好不容易亲戚给他介绍了一个女朋友，他也很喜欢，但整二个月，他早出晚归，高铁飞机地跑，连陪她看个电影的时间都没，一天也说不上几句话。
后来，他被分了。
他内心真的是很想找一个女友结婚生个孩子，但又很无奈。
还有近年来，离婚率居高不下，女性在婚姻家庭中的压力逐年递增。
但地位却一直不被认可，反倒经常被“丧偶式婚姻”，“单亲式育儿”捆绑住折磨的身心疲惫。
过重的家庭压力，使其无法在婚姻中得到很好的放松，感受不到婚姻的幸福和快乐。
而很多女性还有不得以选择做家庭主妇的，但遭遇坏婚姻，在离婚时，也得不到应有的物质保障。
导致很多女性，对婚姻生活感到不自信的人就大有所在。
……
所以关键，是要找出问题背后的真正原因，对症下药。
不仅仅是专家建议的要关注女性健康，更要关注女性的权益可以得到应有的保障，
要关注成年人就业难，择业难问题，改善职场996工作环境；
改善女性35岁+后，工作难问题；
拒绝任何地方任何时候的性别歧视；
杜绝类似应聘得签署怀孕就自动离职的协议，休生育奖励假就被开除的荒唐行为。
稳定房价，逐步改善买房，住房老大难问题。
提高婚姻中弱势群体的保障力度，对婚姻过失方加大犯错成本。
同时稳步提高养老医疗保障力度，注重孩子教育培养，健全法律法规。（这一点我国现在也正做得越来越好）。
老有所养，幼有所依，奋斗有奔头，恋爱有时间，婚姻有保障，日子一定蒸蒸日上，年轻人要结婚的也自然会越来越多。
如此一来，结婚率，生育率，离婚率等很多问题，都必然良性循环。
以上，是我个人的粗简想法。
不足不到地方很多，欢迎大家留言交流，提意见补充或指正。
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端木婉清，十点读书邀约作者，你的情感闺蜜，一个热爱生活且率真的女子，信奉说真诚的话，做善良的事，一支笔写尽生活百态，一颗心倾尽所有，去生活。个人微信公号：端木婉清 ID:ziqingting19，已出版畅销书《懂，是尘世最美的情话》。配图来源网络。
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