前几天有位校长说：“今年不太好，2000人的校区，流失只剩1300-1400了，续报扩科低，招新很难。”
大部分机构天天愁招生。广告、体验课、公开课、低价班招来一波又一波新学员，有的培训机构确实报名靠抢。
但更多的培训机构却是老学员一批又一批的流失，甚至一年白干，年年竹篮打水，边打边漏，更可怕的是绝大多人低估老学员负口碑的影响。
我们知道不续报老学员肯定带着遗憾或不满离开，却少有人注意到负口碑直接影响3-4个新学员报名入学测试，间接影响身边150个潜在新学员。
老学员家长的亲戚、朋友、邻居、同事都会知道一件事：他报了你的机构，学习没有进步，习惯没有改变，成绩没有提高。好事不出门，坏事传千里，负口碑带来一系列问题：
广告费用越来越高，效果却越来越差？
价格越来越低，优惠力度越来越大，陷入价格战？
健康增长出现瓶颈，新学员增加了，正价班却一个没多？
招生成本越来越高，转化率、续报率、转介绍越来越低，口碑越来越差……
问题出现在哪里呢？
所有商业竞争都围绕三个核心关键词展开：产品、流量、转化率，也就是产品的比拼、流量的争夺，转化率的优化。只不过教育行业换了种说法，叫满班率、续报率。
“流量贵，招生难”是绝大多数培训机构天大的误区。巨大的生存压力，极度的竞争恐慌，让80%的机构把精力用在招新学员上，而不是维护老学员，忽略了降低招生成本的核心关键——提高续报率。
一对一做到全国几百家分校的机构不少，而班课能做到全国几十家分校却凤毛麟角。销售人员只能解决把学生招进来，无法解决留下来的问题。班课极度不标准，同样的教材，老师讲课风格不一样，带来的效果千差万别。
老师为学生答疑解惑，服务中传递给用户的感受才是最直接的，如果转化率低，99%的工作都等于白干。好未来与新东方虽然走的不同路线，但本质都是提高转化率，降低招生成本。这也是为什么好未来把80%精力放在维护老学员，20%精力招新的底层逻辑。
高续报率是培训机构最强大的竞争力，对于一家培训机构来说，高续报率说明学员超高体验，适当的奖励即可让学员口口相传，获得大量高转化率的流量，不停地帮你免费招生。
如果只学这些小的技巧，则永远像盲人摸象一样。一套好的运营管理方法能适用全国57多个城市，并快速成为万人校，而100套差的运营管理方法却做不好一个学校，这其中差的就是一套系统性的打法。
11月19日，好未来三位实战老师将现场教您如何提升续班率在90%以上。
01
第10期私享会报名开始啦
599元/人
每场30人，每家机构限报2人
（费用含茶歇，不含餐宿）
80%机构把精力用在招新学员上，而不是维护老学员。即便你的续报率做到80%，第二年只剩一半学生，所以陷入年年愁招生，招来又留不住的恶性循环。
过去，你只要做好教学与服务，就会活得很滋润；现在，教研体系化标准化、教学服务极致化已成为标配。换句话说，家长可以选择的好产品很多，机构之间的差异很小。
80%精力维护老学员做好续报，20%精力招新，让续报转介绍替代广告渠道招生，打造出一家健康持续发展的机构。因为高续报必备3大要素：
首先，老师有能力把枯燥的知识讲得生动有趣，引导做好笔记，激发复习动力，让孩子行为改变。功力不足的老师，去优秀老师班级听课模仿。
其次，做好孩子行为改变外化3大绝招：1、进门考改错拍照，私聊家长沟通；2、笔记拍照，表扬反馈；3、复习作业拍照打卡，表扬反馈；
最后，班课群内播报过去学员成绩，公布孩子入门测、提分、高分成绩，讲解中高考政策，分析课程体系连贯性，下期课程内容与名额预告。老生直接问留哪个班，家长什么时候来；新生，助教提醒班里名额不足，前3次课做好服务，分析入门测成绩，定目标选班型，第4次课变老生。
你会发现所有健康持续发展的机构都围绕三个核心关键词展开：产品、运营、管理，即产品的比拼、用户的运营，管理的升级，也就是做强靠产品，做大靠运营，做久靠管理。
讲师介绍
陈玉龙
8年一线教学&招生经验，校长学院院长
做过学而思面授新分校学科、教学、教研、选聘等岗位；曾带几位老师，从0到1建设学而思双师东莞新分校。曾任未来魔法校500多合作校招生培训负责人。
游悠悠
家长帮-好未来家庭教育中心负责人
家庭教育体系化赋能计划提出者，带领团队完成好未来家庭教育中心“0-18岁家庭教育课程产品体系”搭建，为6000万家长提供家庭教育内容；
输出行业内“年龄段分层必修课”体系；操盘近千场家庭教育讲座，帮助数十万家长掌握科学的教育方法，将家庭教育经验与机构运营结合，体系化打造家庭教育行业赋能计划。
吴海波
毕业于清华大学物理系，
曾任学而思总部教学部负责人，
国际金牌物理教练，北京物理学会会员，北京市中学生物理竞赛委员会委员；
好未来卓越教师，卓越教师培训师 ，教学超过10000小时，
曾主讲教师及教学管理类培训超过400场，培训教师超过10000人；
教育部中国教育学会专家库成员，
曾主持设计多省市“国培计划”名师名校长领航工程，
中国教育学会教师专业发展中心特聘专家，教育部规划课题“校外教育研究”专家组成员，国家标准委员会公共教育标准专家组成员。
01
3大助力落地保障
课程会不会太前沿了？我担心自己听不懂
我们邀请好未来实战讲师至少要符合2个标准：1、有成功案例和方法，且身处教育一线；2、方法在多个城市多次验证。
方法会不会很复杂？我担心自己学不会
我们传授的每一个方法，都包含底层逻辑、方法、案例、技巧四大维度，都是好未来全国分校，以及几百家合作机构正在使用的。
操作会不会太困难了？我担心自己用不上
截止今年8月，这些讲师帮助全国500多家合作机构春续暑30%合作机构续报率100%，平均续报率92.1%。
如果你担心光听课，自己没有信心把方案落地，或者你还想要进一步提高的话，未来校长学院将为你提高更多后续课程与资源。
当我们放出开课消息的时候，不少名额已经有老师预定，没报名的老师要抓紧抢名额了。
可能在等待的时间里，你的同行，就已经在运用课程中学到的技能，把你远远地甩在后面。
地点：长春、郑州、杭州、武汉、成都、合肥、深圳、佛山、济南、长沙、石家庄、南宁、南昌、太原、天津、贵阳、北京学而思分校
限时限量：每场限报30人，提前2天封班，封班后不接受任何形式的插班、空降！
02
如果你真的想要 低成本地招到更多学生，
如果真的想要 快速找到续报与招新关键……
如果你真的想要 稳定高效提升校区续报率，
如果真的想要 成倍成倍地提升校区业绩……
校长学院教育机构经营管理私享会，一定是你最应该学，性价比最高，最落地的运营管理课。
用2天时间，收获融合好未来与全国500多家未来魔法校合作机构的运营管理经验与技巧，春续暑三分之一合作机构续报率100%，平均续报率92.1%，确保有效，落地实操。
不要再自己苦苦摸索了，那些早学会的人，业绩都已经翻倍了，你还在等什么。
2天线下双师大课
吸收好未来16年57个城市落地运营经验
全国500+合作机构陪跑心得
3位好未来实战讲师
带你快速学习运营管理
让你快速成长，提高办学能力
给自己2天时间，
抓住续报窗口期，领跑寒假招生！
报名详情
“开课日期：11月19-20日 ”
课程地点：
长春、郑州、杭州、武汉、成都、合肥、深圳、佛山、济南、长沙、石家庄、南宁、南昌、太原、天津、贵阳、北京学而思分校
提前2天封班，封班后可退费，不接受任何形式的插班、空降
每场30人，每家机构限报2人，先到先得
报名添王老师VX（wanghongyuan010）