一般职工都是有产假的，但是对于超生的情况很多人不是很了解，如果超生三胎的话到底有没有产假呢？农村户口的生育补贴具体是怎样的？
一、超生三胎有产假吗？
超生三胎是有产假的，但是没有工资可以支付了，而且也不能报生育险。
一般来说，违反规定怀孕\\生育，是不受到法律保护的，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看公司在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反国家的政策的，应由有关机关来依法处理。
但是，从法律权威部门了解到，女职工享有法定不少于90天的产假，是基于《劳动合同法》以及国务院发布《女职工劳动保护规定》等相关法律法规的规定。相关的法律、法规并未对超生孕妇做出不准休产假的例外性规定，因此，从人权和健康权角度考虑，超生孕妇仍享有休产假的权利。
二、2019农村户口生育补贴政策
1、补助对象
对于所有农村户籍、农业户口的孕产妇在定点医疗保健机构住院分娩进行补助。
2、补助项目
农村孕产妇住院分娩的基本补助项目包括顺产、阴道助产和一般剖宫产。
3、补助标准
对于参加城乡居民医保的，如果孕妇因并发症或合并症需按普通病例管理时，除了按规定比例报销外，再给予孕妇400元补助。而自然分娩的孕妇，给予400元补助，余下的孕产妇项目据实补助，但不得超过400元，未参与城乡居民医保的，给予400元补助。
4、领取条件
农村户口女职工分娩前生育保险交满9个月以上，可领取；农村户口缴纳生育保险不足9个月的，津贴由用人单位进行支付，而分娩之后生育保险缴满12个月的，生育补助由生育保险基金予以补助；职工生育补助符合计划生育相关规定（具体缴费时间各地规定可能不同，以各地具体政策为准）。
三、如何领取生育补贴
1、需要的领取材料
需要结婚证、身份证、户口本、医疗证明、生育险证明、准生证、出生证等材料，在领取钱建议先准备好，以便领取。
2、领取步骤
在医疗保健机构住院分娩的产妇，在分娩后3个月内将住院分娩结算发票、出院证明、费用清单、户口簿或身份证复印件、参合发票、信用社账号等资料去户口所在地乡镇(办)卫生院，乡镇(办)卫生院将相关资料报区项目办公室和城乡居民医保的办公室。
在按照相关程序审核后，将孕妇享受的补助资金拨付至乡镇(办)卫生院，孕妇可自行去领取补助金。
所以符合领取条件的孕产妇，不妨多关注当地政策，提前准备好证件，以便领取。
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