相信很多人都很羡慕那些稳定的单位，比如公务员、教师、医生，还有其他的一些事业单位或是国企。概括一下就是，只要是带编制的工作，就是旁人羡慕的工作。

但是现在，编制其实也没那么稳定了，国家对事业单位的改革进入了最后时期。2020年以后，有的事业单位即将成为过去式，这些单位的员工也就不再享受从前那些令人羡慕的待遇了，总而言之一句话——“铁饭碗”碎了。

根据国家最近的部署来看，我们国家的事业单位在明年，也就是2020年将会完成改革。也就是说在今年最后几十天里，事业单位的改革工作即将全部完成。

前段时间，财政部官方网站的一则消息，引起了大家的关注：

通知中指出，经营性文化事业单位转制为企业，这一消息的发出，提醒我们距离事业单位改制结束的时间越来越近了。

目前事业单位分三类：

一类是承担行政职能的，

二是从事生产经营活动的，

三是从事公益服务的。

那么，改革后人员将去向何方？根据不同的类别将有不同的去向和安排：

1.承担行政职能事业单位（参公事业单位）人员

未来或转为公务员或安置到其他事业单位

1）对于完全承担行政职能的事业单位，如果调整为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制不得突破政府机构限额和编制总额。

2）对于部分承担行政职能的事业单位，如果将属于政府的职能划归行政机构后，任务不足的事业单位予以撤销或并入其他事业单位，其人员也随之分流。

2.从事生产经营活动事业单位人员

对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！

在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。

3.从事公益服务事业单位人员

公益类事业单位是大头，是改革成功与否的关键所在。

这类事业单位情况比较复杂，需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大，基本功能不同，服务对象不同，运行机制不同，面临的问题不同，改革重点也不同，需要区分情况实施不同的改革举措。

国家已明确：今后高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制。

相信从今以后，事业单位能够真正成为干事业的地方。

网友怎么说：

对于作为旁观者的老百姓来说，“铁饭碗”没了，其实是有人开心有人愁的。

有人表示这是好事儿：

1.如果这样，国家强盛有希望了。

2.好事好事，人人平等。

3.应该都搞聘用制，能者上不能者下，让更多人有机会。

有人表示很担心：

1.医院和学校两大民生工程千万不能走向市场化，后果不敢想。

2.主要是降低人民花钱问题，不要越改越贵，让老白性少花钱才对。

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