朋友小李今年刚刚参加工作，性格有点内向的她，平时不善交际，找的工作也是文职类的，有一次领导交给她一份需要跟客户沟通的任务，小李就紧张无措了，不知道怎么开口拒绝，他怕得罪顾客，但又不敢不接这份任务，最后只能硬着头皮跟顾客沟通，结果很显然，顾客并不满意小李的表现，小李很挫败，觉得自己嘴巴太笨了，考虑要不要换个工作环境，在同事的鼓励下，小李再一次为客户服务，这一次，客户很满意，可见后天的努力有多重要，只要勇于突破，提升自己的能力，希望总归变成现实的。
其实人与人之间最重要的就是沟通，嘴巴除了吃饭，就是用来说话的，怎么说话很重要，接下来小编总结三点，让你在职场中尽量避免说错话而带来的尴尬。
一 、不是自己擅长的事，提前打好预防针
比如小李，本身性格内向，不善交际，领导让她做客户沟通工作，可能是想锻炼她，但是小李也可以拒绝领导的要求，每个人都是不同的性格，没有必要赶鸭子上架，即使领导拒绝了小李的请求，还是指定小李做不擅长的事情，那幺小李可以提前给领导打个预防针，告诉领导，这件事自己并不擅长，希望可以跟会沟通的同事一起完成这份工作，相信领导也不会拒绝，新入职场遇到不公平，不懂的事情要勇敢提出来，锻炼胆子也是必修课之一。
二 、跟领导汇报工作要实事求是
不管是做什么类型的工作，遇到什么工作的问题，都要跟领导实事求是的汇报，好的工作表现我们也不必谦虚，没有做好的工作内容，也要勇敢面对，不用藏着掖着，遇到问题更不能善做主张处理，万一没有处理好，后果还是要自己承担，新入职场小心谨慎也是非常必要的，胆大，心细，有目标，是所有领导都赞赏的品质。
三、 简单、听话、照着做
对于有些新入职的职场新人，一进入职场抱着初生牛犊不怕虎的精神，什么事情就蒙头莽撞的做，既不跟领导沟通，也不跟同事交流，自认为自身能力很强，谁都不放在眼里，这样的人最终都会吃亏，任何工作环境都是团队合作关系，一个人太高傲最终会被淘汰，领导都喜欢听话，执行力强的人，相比较之下，即使能力弱点，只要对工作认真负责，把领导的意见执行到位，这样的人才会受到上司重用。
在职场中，作为新人，谦虚也很重要，即使能力很强，也不用着急马上表现出来，路遥知马力，一开始赢得好人缘，为以后的提升做准备，稳扎稳打总会有表现的时候，心浮气躁的人是不能把工作做好的，但也不能太妄自菲薄，有挑战的机会，最好还是尝试下，就算失败，大不了从头再来，年轻最大的资本就是不断尝试，突破自己的框架，才能更快的走向成功。