自2018年起，上海谋冶金公司由于经营不善，公司开始由原来按月发工资，改为所有工资年终结算。平时仅向工人发基本生活费等。2018年年终时，公司与员工因工资问题发生过不小的纠纷。2020年1月，又一整年过去了，公司却迟迟未能发2019年度的工资。
2020年1月11日，经宝山区劳动仲裁委调解，冶金公司与员工们达成协议，约定冶金公司需于1月15日前支付63名员工工资差额、高温补贴等工资款共计270万余元。
但冶金公司并没依照调解协议约定的方案付款。工人们情绪十分激动。
上海宝山法院收到工人们的申请执行表后，对涉民生的案件高度重视，办案法官立即与当地镇政府、区人保局等部门沟通，启动欠薪保障金垫付程序，当地镇政府先行垫付部分工资款80万余元。
由于时近春节，执行法官一方面安抚工人们的情绪，一方面将被执行人纳入失信及限制高消费名单，并查封了公司场地、设备等。
执行法官在与工人们沟通时了解到，部分工人还是愿意继续留在该公司，这让执行法官对案件的妥善处理有了新的想法。
于是执行法官向工人代表讲了公司目前的难处，希望大家跟公司一起共度难关。如果公司倒闭，很多人需要另谋生路，而如果在工人们的理解和帮助下，企业顺利复工，也是一个良策。
通过释法明理，工人们表示如果公司能够拿出有诚意的方案，可以考虑继续和公司“携手并行”。法官马上联系当地镇政府，引导该冶金公司制定复工方案。
公司经过收回部分应收款项，以及合作企业先行支付合作款等，多方筹措了130余万的资金。
4月3日，被执行人冶金公司在法院的主持下，经63名申请执行人的认可，将其中28名工人的欠薪全部还清，补缴了拖欠的社保费用，并向其他劳动者清偿了70%的欠薪，且就余款履行制作了分期还款方案。
目前，部分申请执行人与被执行人正在有序复工复产中。至此，原本令局势一度紧张的执行案件最终得以妥善执结。