职场中，想必很多职场朋友进入公司都会在公司签署保密协议，其实保密协议的内容让很多员工都苦不堪言，大家认为在公司和同事聊天的时候，一般都会涉及到工资或者是福利待遇的话题，万一有的员工他们因为同事关系不错，便脱口而出，那么对于这些员工的前途，真的是比较堪忧了。
所以说在公司里一般同事互相谈论工资的时候，都会通过开玩笑或者是避而不谈的方式，大家并不想在公司，因为类似的话题得罪同事，更不想因为他们公司让自己丢了工作。
近日笔者看到这样一则案例，有位女同事在进入公司以后向老员工打听工资，但是这个老员工并没有透露真相，而是谎称他月入过万，不过这位女同事却信以为真，找到了公司的老板，希望老板能够给她涨工资。当女同事找来老员工一起质问时，老员工才解释了自己所说的话，不过老板却大大雷霆，因为他并不想员工通过这种方式威胁公司，之前公司也有规定，不允许员工在私下谈论工资，到了第2天，老员工和新员工都被公司开除了。
笔者认为：这位员老员工在公司被公司开除，确实是比较冤枉，因为当新同事找他谈论工资的时候，老员工并没有说实情，而是通过开玩笑的方式来应对新同事，但是在职场中，新员工却对自己的工资和福利待遇并不是很满意，所以找到老板争取更多的利益，可是却连累了公司的老员工！
另外一方面，其实很多员工他们在公司一般都会遵守公司的规定，面对同事或者是其他员工的咄咄逼问，不少员工只能够无奈的透露出真相，最后反而是被同事所利用，成为了被劝退的一员，不得不说在公司里员工更应该有自己的原则，一旦同事触碰你的底线，那么便直接拒绝同事，这或许是最好的处理方法了。
小编认为，无论职场中或是求职时，思考的重要性都不能忽视，拥有好的思考习惯，相信会是成功的基础。比如我认识的一对江西夫妇就是如此，他们常常思考赚钱的好方法，后面了解了58同镇，当上了58同镇的站长。2018年5月，赖长根、徐海芳夫妻开始了58同镇的创业项目，在运营操作方面，并不复杂，只要有一部智能手机，每天花费3-4个小时就可以实现在家创业；在收入上，除了总部的扶持外，随着在本地用户量和商户量的资源积累越来越多后，会有很好的变现能力，如本地商户的广告收入，就业招聘、车房交易等。从去年到现在，赖长根夫妻两运营的58同镇龙布镇站点取得很多不错的成绩，拿到了江西排名第一，全国第三的好成绩。而他一个月可以拿到一万五、六的收入了。如今他们与58同镇的故事还在继续，通过他们也许会让更多人明白了生活简单美好的价值和意义。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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