1.春招竞争大
春招是很多秋招失利的应届生最后的机会；还会加入很多考公考研失利同学；同样也是大部分海归第一次或者唯一一次的校招机会。
2.春招规模小
大多数的优秀公司都是通过秋招来填补90%左右的岗位需求，另外10%则是通过春招或者社招来弥补。如果秋招招够了，春招就不会再招聘了。或者碰上去年疫情的情况，很多企业都缩小规模，春招干脆就不办了。
3.春招周期短，节奏快
秋招时间一般是每年的9月-11月下旬，所谓金九银十。春招则是在每年的2月底-4月中旬，俗称金三银四。
公司招聘是由很完整的一套流程的，那因为周期变短，所以各位小伙伴一定要尽快投递简历呀！越早投递机会越大哦！
4.春招开启的时间不确定
由于春招的岗位数量取决于秋招的招聘情况，所以春招的开启时间有很大的随机性，按照往年的惯例，有些企业在春节前就开启了春招，因此提前关注各类信息渠道，就非常重要。