1、首先要做的事情-调整心态
没有参加过秋招的同学,不要老把“没有经验”当借口,端正自己找工作的态度。用人单位不会降低对你的考察门槛,所以你反复强调“无经验不知如何准备”不过就是不愿意投入找工作而已。参加过秋招,但备受打击的同学。相比较没有参加过秋招的人,你已经是有经验的了,你是有优势的。务必总结在秋招中的得失,防止重复犯错,多给自己打气,增强信心。
2、基本热身准备
尤其是第一次找工作的同学,可以从以下几个方面来考虑准备。
1.你必须确定去什么行业,找什么岗位的工作。
结合你的专业,兴趣爱好,发展前景综合考虑确定。不要海投,所有没有针对性的找工作行为都不会有特别好的结果。
2.制定详细的找工作计划
前期围绕搜集信息-简历-笔试-面试进行。
a.简历
基本信息要全面。对于姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、毕业院校、政治面貌、电话、联系方式、证件照等信息填写完整、确保无误;
照片符合要求。按照对应的要求进行上传,证件照建议要着正装拍摄,生活照要大方得体;
优势突出重点。专业不同要重点不同:对自身专业、招考职位专业要求做好准备分析,针对自身优势重点描写,将自身优势融合到职位要求中;
实践经历有取舍。在写个人经历时,很多学员都喜欢贪多,其中大可不必。我们选择2-3个重点去阐述即可。
b.笔试
部分公司笔试和公务员考试中的行测十分相似,确实需要刷题。例如图形观察题等确实存在一定技巧,需要自主去网络上搜索笔试题库进行练习,打开解题思路,提高笔试做题的效率。
c.面试
一般基础面试是一对一面试,多对一面试,以小组讨论为基本形式的群面。
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