最“勇”打工人，面对无理加班请求，工作大群里直接“喷”领导
4月4日晚，员工大骂领导拒绝加班的话题，火爆了各大平台，在日益内卷的当下，加班几乎已经成为了“打工人”的常态，但这次事件的发生地可不是什么私企大厂，而是无数人挤破头想要进的央企。
据相关媒体报道，事件发生地是中国电科（CETC）成都区软件开发事业部，在工作群中，一名董姓管理人员提出公司要求清明节“自愿”加班，并问出是否有人愿意？随后无人回答，他便在群里艾特了两名工作人员。
相信这种情况，很多人在工作当中都遇到过，但大多数人都选择了默默忍受。其中一名被艾特的同事撤回了一条消息，该管理人员问道“他发的是什么？”随后另一名工作人员表示“他说他不去”。这名管理人员于是便把矛头指向了回应他的同事身上，随后这名同事回复了多条长消息，言辞激烈，但句句属实，直击“打工人”内心痛处。
随后这件事越闹越大，直接捅到了工作大群，该同事所在的软件开发部门23人集体请求辞职，与此同时硬件及其他部门的同事也纷纷表示要辞职。事情越闹越大，或许是在集团上层的示意下，部门领导在工作大群中向该名员工道歉，不过最终这名员工还是撕下了领导们伪善的面具，潇洒地表示自己要辞职。
我们在大呼过瘾的同时，也应该意识到这件事情背后的悲哀，按照我国《劳动法》相关法律规定，每周劳动时间不得超过40小时，每天不得超过8个小时，但现在能够真正执行这一政策的企业，又有几家呢？除了一些头部大厂之外，又有几家公司加班的时候是有加班费的呢？
说到这里不禁想起曾经有专家说“要加班费的员工一辈子没出息？”或许在这些上位者的眼中，普通的基层职工就是一茬又一茬被收割的“韭菜”，给他们份工作就应该感恩戴德了，要求加班费实在是太过离谱，不知感恩了。有不少年纪较大的人表示，当下的年轻人就是吃不了苦，哪像他们那个年代，每天干着体力活，也不曾喊过辛苦。
事实究竟是如何呢？普通的一线员工从事着最苦最累的工作，而得到的回报绝大多数都被资本家吸干了，在房价飙升，教育资源紧缺的当下，大多数年轻人的生活都处于重压之下。
在这种情况下，年轻人想的是维持生活，是养家糊口，而不是老板口中说的所谓的企业未来、所谓的公司格局，难道说他们意识不到这一点吗，其实不然，他们深知当下年轻人的处境，就是看准了这一点，才无所顾忌地剥削底层员工。
在资本当道，阶级固化的当下，普通人想要跨越阶级可谓是难上加难，一方面压迫剥削年轻人，一方面要骂着他们不知感恩，还要他们不许说话，当下年轻人的处境实在是太过悲哀了。
其实，年轻人并不是说不能加班，而是拒绝没有意义的加班，就像截图当中的那样，被领导当做“人情”送来送去，从事着没有意义的工作，看不到未来的方向。不只是图片当中的国企，很多企业当中都存在层层加码的官僚主义，在这种管理方式下，毫无人性可言。这种不科学加班，只会平白耗尽员工的精力，让大家的心中充满怨气。
从事件主人公的发言当中我们可以看到他对于当下职场现状的气愤，在众多支持的声音当中也有人表示，只有没有结婚，没有孩子的人才像他这么“勇”，事实究竟是怎样的我们不得而知，但无论如何还是要感谢职场中有像他这样的人，即使我们没有勇气成为像他这样的人，也应该为这种行为点赞，正是因为有了他们，我们的职场风气才有可能变得更好。虽然他已经离职了，但是希望大家能够继续关注这一话题，关注事件的解决。