“经过人居办实地查看验收，段东村的乱堆乱放苗头得到有效遏制。现在决定取消对该村‘生态宜居星’美化村容村貌重点任务的蓝旗预警。”
8月1日，孟州市大定街道的周一例会，向参加会议的23个村（社区）党支部书记和全体机关干部宣布了以上内容。其中的“蓝旗预警”是该街道在“五星”支部创建工作中，通过科学确立项目、狠抓过程管理、强化预警监测等模式，实施项目化管理中的一个创新做法。
科学确立项目，以创建促“融合”。把“五星”支部创建作为抓党建促乡村振兴的系统工程，按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的工作思路，将5个方面29项（社区27项）重点任务和评星标准确立为一个个的具体项目，明确相应的牵头部门，要求各牵头部门每周列出项目任务清单，督促各村（社区）紧盯清单狠抓落实，及时召开碰头会，汇报进展情况，疏通难点堵点，努力实现创建目标。
狠抓过程管理，以创建促“实干”。每两周明确一个主题，组织班子成员、包村干部、各村（社区）党支部书记开展一次“五星”支部创建观摩活动，建立长效考核机制，严格落实奖惩制度。集中力量打造1-3个产业发展好、规划水平高、形象环境优秀的样板村，定期到样板村召开现场会，通过交流创建经验、特色做法，辐射带动周边村落全力推动乡村振兴建设。印发《创建“五星”支部引领城乡基层治理资料汇编》，突出对各村（社区）“两委”干部、软弱涣散村党组织书记、第一书记等重点人群的培训，并通过测试、现场提问等方式，确保达到创建知识“一口清”。
强化预警监测，以创建促“赋能”。在19个行政村建立动态预警监测体系，把29项重点创建任务作为主要监测内容，以“绿、蓝、黄、橙、红”五种颜色分别对应“产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星、支部过硬星”的创建情况。如果哪个村哪颗星的哪项重点任务出现了苗头性问题，则由牵头部门对其作出相应的颜色预警。截至目前，已做出生态宜居星创建预警3个村次。
“项目化管理让我们在“五星”支部创建工作中，实现了从“无的放矢”到“有的放矢”，从“单打独斗”到“齐抓共管”，从“被动响应”向“主动预见”的转变，为我们摘星晋级提供了强有力的保障！”该街道党工委书记信心满满地说。
通讯员：孙志丽 杨文军
来源：大定街道
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