2022年12月21日，加拿大宣布“禁止外国人在加拿大购买住宅物业的禁令”于2023年1月1日起正式实施，为期两年。
而近日，加拿大宣布放宽海外买家禁令，允许更多持工签人士在加拿大工作期间购买住房居住。
持工签可在加拿大买房
海外买家禁令3月27日做出了新的调整，立即生效，更改内容如下：
1、允许更多工签持有者能够在加拿大工作时购买住房居住
修正案将允许持有工签的或根据《移民和难民保护条例》被授权在加拿大工作的人购买住宅。如果工签持有人在购买时工签的有效期剩余183天或以上，并且他们没有购买超过一处住宅物业，那么他们就有资格购买。废除有关税务申报和以往加拿大工作经验的规定。
2、废除现有规定，使禁令不适用于空置土地
废除条例的第3（2）条，因此该项禁令不适用于所有划作住宅和混合用途的土地。划为住宅和混合用途的空置土地现在可以由非加拿大人购买，并且购买者可以用于任何目的，包括住宅开发。
3、出于开发目的的例外情况
这一例外情况允许非加拿大人以开发为目的购买住宅物业。修正案还将目前适用于该法下上市公司的例外情况扩大到根据加拿大或省的法律成立并由非加拿大人控制的上市实体。
4、将公司外资控制的门槛从3%提高到10%
出于禁令的目的，对于根据加拿大或省的法律成立并由非加拿大人控制的私人控股公司或私人控股实体，控制门槛已从3%提高到10%。这与《未充分使用住房税法》中“特定加拿大公司”的定义一致。
加拿大住房部长Ahmed Hussen表示，“为了给新移民和寻求为加拿大做出贡献的企业提供更大的灵活性，加拿大政府正在对该法案的条例进行重要修正。这些修正案将允许新移民通过拥有住房在加拿大扎根，并允许企业通过增加加拿大城市的住房供应来创造就业机会和建造住房。这些修正案在确保住房用于居住在加拿大的人，而不是外国投资者的投机投资方面取得了正确的平衡。"
加拿大工签持有者可享哪些福利？
这个政策，对已经拿到工签的申请人来说尤其好，加拿大新房可以安排起来了。
那除了购房便利外，加拿大工签持有者，还能享受哪些福利呢？
1、配偶工签
工签持有者的配偶可以申请开放工签，在没有加拿大job offer的前提下去加拿大自由工作，不受雇主、工作地区和岗位限制。
2、免费公立教育
工签持有者的子女，如果在5-18周岁，就可以享受免费的公立教育（部分大学，子女可以按本地生收费）。
3、牛奶金
工签登陆18个月后，就可以为子女申请加拿大牛奶金，根据家庭收入情况，2022-2023年度，6岁以下孩子每人每年最高可领取6,997加元。
4、免费医疗
工签持有者及其家人可以享受免费医疗服务，每个省份都有自己的健康保险计划，一般除了买药、牙科和眼科相关、物理疗法（针灸推拿等）这些外，其他如家庭医生、医院看病，住院手术等，都由政府承担。
5、带薪产假、育儿津贴
工签持有者也可享有带薪产假/育儿津贴，对于产妇最长可休15周，带薪产假为收入的55%，每周最高可达638加元；育儿津贴则分为标准育儿津贴和延长育儿津贴，可由父母共享，生下的宝宝即可拥有加拿大身份。
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- 雇主和企业必须满足他们感兴趣的特定移民项目的资格标准；
- 有加拿大雇主作为担保主体提交申请；
- 申请人职业符合加拿大 NOC 中定义的属于 0(管理人员)，A(专业人员)，B(技术人员)类型的某些特定行业的职业；
- 申请前5年内至少有2年以上相关行业全职工作经验和对应社保缴纳记录；
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- 申请人需证明具有长期在安省工作生活的意向。
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