从我选择自主择业的切身体会来讲，建议40岁左右这个年龄转业时，选择工作安置，进入行政机关单位工作。
从我自主择业的战友中了解到，很多人跟你一样，转业时，40岁左右，在正营或副团的职务上选择了自主择业。
从每个月的退役金收入上讲，由于转业时，个人所拿到的退役金比例不够100%的条件，大多数人一般只能拿到80%到90%之间。也就是每个月的退役金在1万左右。就算按1万计算，一年也就12万元。
而据我一个转业到省会城市行政机关工作的战友介绍，他正营转业，除了每个月2000多元的住房公积金和1000多元职业年金不算，一年到手的工资、奖金、补贴收入等，可以拿到20万元以上。而且，随着工龄的增加、职级的晋升，收入也是逐年递增的。
也许你会说，自主择业后还可以打工，还可以另外拿一份工资收入。
从自主择业的战友中看，这样的确实有。据我了解，自主择业后打工的，约占自主择业总人数的20%；其余80%的人，实际上提前过上了退休生活。我自主择业后，也打过6年多工，也额外拿了一份工资收入。但是，如果你没有过硬的专业技术或业务专长，也是干不长的。而且个人的身份地位纯粹就是一个打工仔，要看老板脸色挣钱，感觉肯定不舒服。
而在地方行政机关上班，要么是公务员岗位，要么是事业编岗位，有职位，有身份，收入不低，还很体面。
比如，我平时跟转业在行政单位上班的战友一起参加饭局时，作东的人肯定先把在职的战友安排在主宾位置上就座。尽管在部队时，他们的职务跟我平级，有的还比我低一、两级。这就是现实，不服不行。
40岁左右，正营或副团转业，安置到地方行政机关单位上班，一般都可以按职级套改为副主任科员，或主任科员，也就是副科以上领导。
这个年龄，在地方上来说，年龄也并不大，职务也并不低，属于比较正常，至少在职级套改上是没有吃亏的。
从正常退休的年龄上讲，回到地方，至少还可以干20年左右。如果随着退休年龄的延长，今后还可以多干上个三、两年。
在这20多年的时间里，如果你能力强、素质高、爱学习、肯吃苦，平时工作任务完成出色，还是有提升机会的，还是有个人发展进步空间的。
如果选择了自主择业，也就是主动放弃了自己的干部身份，放弃了自己的仕途发展，也就成了一个社会自由人。自己打工也好、创业也好、什么都不干也罢，都是你自己做主，想干啥就干啥，工作、生活的方式、圈子、人脉等等，跟体制内也就完全不一样了。
因此，在40岁左右这个年龄，建议还是要安置、要工作为好，有单位、有工作、有职务、有身份，总比自己到处应聘打工好，总比自己投资创业吃苦受累、担惊受怕的好。我就有好几个战友，自主择业后，觉得自己有能力，拿出所有的积蓄，投资创业，最后都是血本无归，靠每个月的退役金慢慢还债度日。
俗话说，钱多钱少，没完没了。因为，人的欲望是永无止境的。
但是，作为一个新时代的社会人，还是要有一点追求的好，还是要有一个理想和目标的好。对于每一个人来说，钱财并不是我们的唯一追求，钱多钱少并不是衡量我们一生是否有意义、是否有价值、是否成功的唯一标准。
作为一个40岁左右的部队转业干部，经受过多年的培养和教育，经受过严格的磨练和锻炼，素质好、觉悟高、能力强、能吃苦，这些都是转业干部的优势。
因此，选择安置工作，可以为地方经济建设做出更多的贡献，可能为百姓服务排忧解难，可以在地方行政机关的工作岗位上，发挥自己的聪明才智，进一步提高自己的能力和素质。这样，既有利于自己的成长进步，又可以充分发挥和体现自身应有的价值。
所以说，作为一名转业干部，在选择转业安置方式时，主动选择安置工作，从个人收入上说，并不吃亏。特别是安置在南方一些经济发达地区，一般都要比自主择业的退役金高出一筹。从个人的发展进步上说，可能增长见识、学到知识、提高能力，还有提升的机会。从工资收入上说，综合来看，各有所长，各有所短，世间任何事情都没有最好。只要自己有志向、有追求，常怀一颗进取之心，回到地方工作时，一样能够干出一番事业来。
综上所述，对于40岁左右的转业干部来说，如果不具备在地方特别适用的专长和专业技术，还是建议转业时，选择安置工作。因为，这个年龄不大，在地方上发展有潜力；选择体制内工作，工作十分稳定；从地方体制内的工资待遇上看，个人收入不低，各项待遇保障较好。最重要的一点，到了地方后，拥有一个干工作、出成绩的好平台。在这个平台上，只要努力，大有可为。
虽然说从今年开始，按照相关规定，自主择业将改为逐月领取退役金，虽然政策依据不同，但形式大同小异。