最新的纪录片《美国工厂》将主要在流媒体上发行，而不是在电影院上映，因此它将迅速影响更多的观众。电影让我们既能在文化冲突喜剧中开怀大笑，又能在一种共同的无助感中倒吸一口凉气。
不过，即使是在笔记本电脑上看，它也是一部伟大的、广阔的、极具人文主义色彩的作品，尽管充满争议，但其核心却是值得深入讨论的。它预示着我们所知的工作世界的终结，以及自动机械的崛起，当然还有中美两国人民之间的价值观冲突。
导演史蒂文·博格纳尔和朱莉娅·赖克特是如何如此紧密的接触到故事的两面性的？一方面是俄亥俄州代顿市福耀汽车玻璃厂的美国工人，他们进入了当地的通用汽车工厂，在其2008年倒闭时曾导致2万人失业（很多人无家可归）。另一方面是来自中国福建的老板们，他们正在加大对美国的投资，希望建立一个像亚洲同行一样“快乐”和盈利的工厂。
“每个群体都会做出牺牲！”一位美国人说，当通用汽车工厂倒闭时，她的时薪超过28美元，而在福耀的时薪只有12.84美元。（美国中产阶级和他们的孩子们，只能与新鞋再见了。）但在某些方面，来自中国的老板和随之而来的数百名熟练工人需要做出更大的调整。这些远道而来的工人被要求参加培训来了解美国人，因为美国人与中国人不同，他们更愿意“直接说出他们的想法。”中国人也知道美国是一个非常随意的地方：“尽管享受着更自由宽松的环境，但他们的产出很可怜。中国经理们观察到，美国工人“相当迟钝”，他们的手指很胖。”
事实上，确实美国工人更胖，体型更大，这不是电影制片人强调的（没有旁白），但是很难忽视。中国人身材苗条，体态优美，笑容可掬，而美国人则萎靡不振，眉头紧锁。同时，他们还抱怨，当他们不得不在200度的房间里呆上10分钟时，他们就会大胆的表现出不耐烦的样子（“美国工人非常害怕高温。”）很奇怪，他们似乎极不愿意在工作中受重伤。如今他们想成立工会。
同时，《美国工厂》列举了美国人和中国人有着天壤之别的生活、工作方式，他们在各方面都相差很远。公司董事长曹德旺凝视着他的美国员工，他那张苍老的脸看起来很严肃。他带着一群美国员工来到中国，向他们展示一个真正的工厂是如何运作的。或者，实际上，看中国工人是如何工作的。“工作就是生活，生活就是工作。”在中国的福耀工人已经有这么一首“厂歌”了，这是这个“透明世界”的美丽颂歌。
福耀汽车玻璃福建工厂的场景是多姿多彩的。工人们的运动如跳芭蕾舞般，他们和他们的机器在一起欢呼雀跃。这部电影的作曲家查德·坎农给他们带来的音乐，如玻璃一样流畅，带着一种自然而又亲切的锋芒。来访的美国人（都是男人，都是大块头，有点土里土气）看起来很茫然，就像宇航员在50年代的科幻电影里观察穿着整洁的绿色火星女人一样。参加新年庆祝活动的歌手和舞者都是福耀的员工，他们甚至都没有踩漏音符上的任何一步。这是一个美丽的愿景。
电影的成功在于让我们同时看到了两个方面。如果能成为这家公司的高管，该有多高兴啊！在这家公司里，员工们都面带微笑，一丝不苟，踏实诚恳！而且在镜头前，中国人还呈现出一副勇敢的面孔。他们说，他们为每天工作12小时而自豪，甚至有时一周工作6天或7天。而他们的美国同事们一天只工作8小时，一周只工作5天，老板们认为美国人懒于谈论这份工作。中国工人的孩子住的地方很远，一般和爷爷奶奶住在乡下，但他们一年能见到他们几次。而美国工人则几乎相反。
《美国工厂》并不都是黑白分明的，曹德旺和他的同行们并没有恶意。他们简单地把生产力等同于幸福，期望美国工人不仅能有同样的感受，而且能对有机会体验这种幸福心存感激。但曹德旺没有意识到的是，美国人不再相信社会契约。当美国公司对员工的福利完全没有责任的时候，他们为什么要把自己的身体和情感奉献给公司呢？这是自由市场资本主义最糟糕的一面（你在任何方面都是可以估价的）。
我应该提到的是，《美国工厂》充满活力，令人愉快（在某种程度上），而且在价值观鸿沟的两边，还是有很多活跃的个人。美国人邀请中国人去烧烤，并教他们如何使用散弹枪和手枪。但工会运动是分界线，这些中国老板都反对工会，他们不顾一切地解雇组织者。当工会投票的那一天到来的时候，他们拒绝接受。为了与工人集体谈判，福耀花了整整一百万美元教育美国人。
在《美国工厂》快要结束时，曹董事长漫步在一座玻璃幕墙的柱状大厦外，这座大厦里有一座他自己的神龛。“生活的意义在于工作！”他说，“你不这么认为吗？”
巴拉克·奥巴马和米歇尔·奥巴马选择《美国工厂》作为第一部在Netflix上以“高地”为旗帜上映的电影，这是一个极好的迹象。这部电影当然是支持工会的，但它不是宣传。在他们眼里，我们给孩子太多的鼓励，太多的自尊。“美国人喜欢被奉承！”该公司新任总裁解释道。“驴的毛要顺着捋。“中国人讨厌摸驴，但只要有必要，他们就会这么做，直到从事机械工作的工人被真正的机器取代。”
这部电影令人大开眼界，它是一幅展现新世界的挡风玻璃。