不要只埋头苦干，要小心小人的这四种行为，善良会不断吃亏
在新的一年里，大部分人都想努力打拼，早点实现自己的价值，但是埋头苦干只能是完成工作，是无法获取到好机会的无论在什么公司中，都会有小人存在，他们常用的手段就是欺负别人，让自己得到更多的好处心地善良的人要是看不懂小人的行为，只能是不断吃小人的亏小人平时不仅心胸狭隘，而且在做事情时也是小肚鸡肠，动不动就会做出欺负老实人的事情，要是大家只是埋头苦干，到头来肯定是备受打击在职场打拼，保护自己是最重要的，大家都应该读懂小人的常见行为。
大学同学晴晴是个性格内向的女生，对于别人的要求从来都不会拒绝，说得好听点是晴晴喜欢乐于助人，说的不好听就是晴晴容易被欺负自从晴晴进入职场后，一直是因为自己的性格被欺负由于晴晴对工作态度好，过去一年业绩也不差，被列入了考察对象，跟同事竞争同一个名额而同事知道晴晴的性格，表示要请客吃饭，没想到晴晴在酒桌上却把对方当成了好朋友，晴晴把自己的计划告诉同事后，没想到同事针对晴晴的想法，做了一系列的竞争准备，就这样名额被同事拿到了下面小编就来为大家分享，常见的四种小人行为，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、小人喜欢打小报告
有不少的小人为了离间同事和领导的关系，都会选择在领导面前打小报告，说一大堆同事不好的话，可能领导不会因此惩罚被举报的人，但是领导对当事人却会改变印象，结果小人在领导那里就会获得更多的机会通常小人在看到好的信号时，会在领导身边用这种方法小人会编造一些无中生有的谣言，以及让自己获得有利的局面大家在遇到有人打自己的小报告时，一定要先看清楚是谁做的，自己才能避免继续吃亏要不然小人会为了利益，继续在领导身边打小报告。
二、小人喜欢挑拨离间
小人除了打小报告，分散同事和领导的关系外，也有可能会离间你和同事的关系如果小人发现同事们在合作工作获得成果时，小人也是会羡慕嫉妒的，为了从中占到利益，小人就会表现出善于制造矛盾的一面，导致同事不在愿意和你合作如果大家发现同事和自己的关系变淡了，并且自己的利益在减少，就要及时的分析是不是小人在搞事情只要自己耐心地跟同事解释或者挽回，同事就会知道是小人的谎言大家在遇到小人挑拨离间时，也可以背地里收集证据，只要合作的同事能够看到，自己的利益是不会受到损失的。
三、小人喜欢让别人背黑锅
虽然大家都知道不能和小人有过于密切的交往，但是工作中的合作是无法避免的在和小人合作取得好成绩时，可能除了共享好处外没有其他的纠纷但是在任务出现失败后，小人会在第一时间推卸责任，找一大堆让合作伙伴背锅的理由，这样的手段是非常恶劣的，一般小人都会选择先下手为强既然和小人合作会出现不必要的纠纷，那么大家在和小人合作时，就要备份好各种数据，只要自己能够拿出证据，就不用解释，小人也无法继续甩锅。
四、小人喜欢使唤老实人
小人虽然喜欢欺负人，但多数情况也是欺软怕硬，小人在公司里也是挑选软柿子来捏小人通常会先求助老实人，只要大家不懂得拒绝小人的行为，就会被小人抓住自己好欺负的弱点，小人在以后就会让你完成很多的任务，并且得不到任何回报大家在遇到这种事情时，要想维护好自己的权益，可以学习老油条的做法，对小人的行为置之不理或者只答应小人，不去帮助小人执行就行了，反正都是小人的本职工作，到时候被领导批评的是小人。