关于社保，流传着这么一句话，多缴多得、长缴多得。
其实更准确地说，应该是养老金多缴多得、长缴多得。
毕竟交了这么多年的社保，最后还不是想着有一份养老金作为保障，并且能够享受终身医保的福利。
社保买了15年和30年，究竟有啥区别，相信也是很多小伙伴们关注的重点。
今天小编就给大家仔仔细细明明白白讲个清楚，最后的结果，相信会吓你一跳。
首先我们来区分两个大的类别，医保和养老金。
对于医保，缴纳15年和30年的区别如下：
缴纳15年~无法享受终身医保；缴纳30年~正常享受终身医保；
据《北京市基本医疗保险规定(2005修改)》第十一条规定：累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。
如果灵活就业人员小社在今年缴满了15年的社保，不打算继续缴纳了，那么退休后是不能享受医保的，只能继续缴满规定的年限后，才能享受。
并且还有个前提，是以退休身份才能享受的。
对于养老金，这里就要分为两个情况来考虑：以小社缴纳15年的社保和缴纳30年的社保来计算。
通过简单的计算，大家明白了社保缴纳15年和缴纳30年，对于最终的福利，有什么区别了吧。
所以说养老金多缴多得、长缴多得，是有一定的道理的。
那么我们是不是就一定要多缴长缴呢？
那也不一定。
这取决于你的收入状况、个人承受能力以及对自己未来寿命的预测等。
收入状况：工资高就多缴点、工资低就少缴点；
个人承受能力：不影响正常生活开支前提下，合理选择缴费基数和缴费年限；
寿命的预测：现在都在谈延迟退休，要想享受到退休养老金，可能会男65岁，女60岁才能办理退休，所以个人可以参考这一点，来合理规划自己的社保缴纳年限。