柳州市公安机关2020年度
第一次公开招聘警务辅助人员公告
根据相关规定，柳州市公安机关2020年度第一次面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘单位为柳州市公安局，用人单位为柳州市公安局看护人员管理中心，共计划招聘留置场所看护辅警103人。职位信息详见附件1。
附件1 职位计划表
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.适合男性；
4.应聘年龄：
年龄为18周岁以上（2002年7月31日之前出生），40周岁以下（1979年7月31日之后出生），年龄计算截止时间为2020年7月30日。
5.具有高中或中专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；
6.身心健康，思想端正，无传染病和其他疾病特征，无色觉异常，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等；
7.公安机关规定的其他条件。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，退役军人，见义勇为积极分子和先进个人，警察类或者政法类院校毕业生。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有违法违纪行为正在被立案调查的；
2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.被银行、法院视为失信人，或有其他较为严重的个人不良信用记录的；
4.因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
6.本人及家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.本局在职在岗人员；
8.在校学生（函授在读生除外）；
9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
报名时间：2020年8月5日8:00至8月10日17:00。
报名方式：通过柳州市公安局网站（http://gaj.liuzhou.gov.cn）首页 “辅警招聘”专栏中的“网上报名系统” （https://gx.bmpta.com/lzgaj/index.aspx）链接进行报考，或通过扫描二维码进入报名网站进行报考。
报名不收取费用。
“网上报名系统” 链接 进行报考
（二）资格初审
考生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。资格初审由报名系统自动进行，资格审核通过的，报名成功；资格初审不通过的，报名系统会提示不通过的原因，请考生务必留意系统反馈情况。
（三）打印准考证
报名成功的考生，可在2020年8月13日9:00起至8月18日8:30止，在网上报名系统自行打印准考证。
四、考试
我局将通过柳州市公安局网站、“柳州警方”微信公众号（微信号：lzjf）等发布考生知识考试、体能测试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）知识考试
知识考试采用计算机考试的方式进行，满分100分，不设最低合格线。内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。
考试复习范围（见附件2） 附件2 知识考试题库
将于7月31日在柳州市公安局网站、“柳州警方”微信公众号（微信号：lzjf）发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行复习。
用人单位将于知识考试当天，在考生报到后开展资格复审工作,考生须携带有关证件、证明材料原件及复印件进行资格复审。
考生考试前资格复审不合格的，不予参加考试，同时，取消后续所有应聘环节资格。
考试时间、地点及相关讯息将于8月中旬在“柳州警方”微信公众号进行公布。
（二）体能测试
根据计划录用人数与体能测试人选1∶3的比例，按照报考人员知识考试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入体能测试；知识考试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入体能测试。
体能测试项目分别为:
1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
体能测试项目评分标准依据 《柳州市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）》执行。
体能测试项目规则按照 《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行)》执行。
一、跑步
（一）10米×4往返跑
场地器材：10米长的直线跑道若干条，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图一）。木块（5厘米×10厘米或瓶子）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上，秒表若干块。
测验方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，将30厘米区域中立着的木块（瓶子）推倒随即往回跑，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者推倒木块（瓶子）时，脚不要越过S1和S2线。
图1 10米×4往返跑场地图
（二）1000米跑
场地器材：400米田径场跑道或其它场地，但必须丈量准确。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。
测验方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或枪音、哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，或终点计时员准确报时，终点记录员负责登记每人成绩。登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
二、纵跳摸高
场地：体能测试所在地点篮球场或其他场地。
测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸。采用自动摸高器的，以触摸到自动摸高器最上方的测试条所对应刻度作为本次测量值；采用自制摸高架的，以PVC胶管被触落为合格。总跳摸高项目考生可测试三次。
注意事项：
（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；
（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；
（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；
（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。
测试结果分别为合格、不合格，其中有一个项目测试结果不合格的，则体能测试评定为不合格。体能测试不合格或放弃参加体能测试的，不予进入下一环节（即面试环节）。
体能测试时间、地点及相关讯息将于知识考试结束后，在“柳州警方”微信公众号公布。
（三）面试
面试采用半结构化形式开展。考生在体能测试合格的情况下，根据报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶2的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入面试；面试人数达不到1∶2比例的，按实际人数进入面试。
面试时间、地点及相关讯息将于体能测试结束后，在“柳州警方”微信公众号公布。
（四）考试成绩计算
1、考生考试成绩=知识考试成绩×40%+面试成绩×60%。
2、考生考试成绩（含知识考试、体能测试、面试等成绩）仅本次考试有效。如招聘期间辅警职位出现缺额或新增员额，招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。
五、体检、政审、公示及签订聘用合同
（一） 体检
用人单位根据计划招聘人数1∶1的比例，按照考生的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件5）。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
体检时间、地点及相关讯息将于面试结束后，在“柳州警方”微信公众号公布。
附件5 体检标准：
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
第二条 血压在下列范围内，合格：
收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；
舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。
第三条 血液病，不合格。
第四条 结核病不合格。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。
第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条 单侧矫正视力低于5.0，或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条 色盲，不合格。色弱，法医、交通指挥、物证检验及鉴定辅助职位，不合格。
第二十一条 单侧耳语听力低于5米，不合格。
第二十二条 影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。身体各部分有纹身，不合格。肢体功能障碍，不合格。
第二十三条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
（二）政治考察
政治考察与体检同步进行，由柳州市公安局对考生布置开展政治考察工作。
体检、政治考察不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。
（三）公示
体检、政治考察合格的人员，经招聘单位辅警招聘工作领导小组研究后，通过柳州市公安局网站、“柳州警方”微信公众号等进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
（四）签订聘用合同
根据公示期满后确定的聘用人员，实施劳动合同签订工作。首次签订劳动合同的期限为3年。同时，实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间接受岗前培训，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，或在试用期间被证明不符合聘用条件或岗位工作的，予以解除劳动合同，取消聘用。
六、薪酬待遇
（一）试用期间月工资待遇为2688元(含个人负担的五险一金等部分)，同时，单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等共1016元；在执行看护任务期间，发放相应工作补贴；另有绩效奖金人均336元/月（按年度发放，具体以用人单位分配为准），在试用期间及新入职当年度内辞职或被用人单位解除劳动合同，取消聘用的人员，无绩效奖金。
（二）试用期满转正后，按自然年满一年，增加工龄工资，工龄工资每年50元，按每二年提升一档，每档100元，最高提升至十档。工龄工资按月发放。
七、相关事项
（一）我局关于招聘、考试等时间地点和要求将 通过柳州市公安局网站、“柳州警方”微信公众号等方式发布的通知，请保持密切关注。
（二）考生在报名时须正确填写手机号码，且务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加知识考试、体能测试、面试或体检、政审的，视作自动放弃报考资格。
（三）准考证是参加知识考试、体能测试、面试和体检等环节需要出示的凭据，请妥善保管。为避免准考证遗失，考生可复印备用。 考生参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。
（四）按照疫情防控工作要求，考生在各项考试环节均须出示绿色健康码，并按工作人员要求戴、脱口罩，体温达到37.3°及以上的考生须主动报告发热情况，隐瞒不报的，按有关规定追究其责任，并取消该考生考试资格。
（五）考生有违纪违规行为的，给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入其本人诚信档案。
（六）凡被我局正式录用但未按报到要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消聘用资格。
（七）最终解释权归柳州市公安局所有。
柳州市公安局
2020年7月31日
知识考试复习范围
附件2 知识考试题库
相关报考附件
柳州百事通综合编辑
素材来源：柳州警方
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