4月17日，人社部網站公布了養老金增漲的通知，2020年退休人員基本養老金再次調整5%。這是針對2019年12月31日之前辦理了退休手續領取了退休待遇的人，養老金調整是從2020年1月1日開始執行，也就是說我們會從1月起進行養老金補差。

很多人都想知道自己的養老金能漲多少？難道是本人的養老金乘以5%嗎？不是的，每年的養老金調整都有其自身的規律，統籌兼顧了多方面的需求。2019年的企業退休人員養老金水平大約在2800元，增漲5%大約能漲140元。讓我們來具體看一下。

養老金的調整方式滿足了哪些需求？

國家調整通知明確，養老金的調整方法要繼續按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。

定額調整，體現的是公平原則；掛鉤調整，體現的是「多繳多得、長繳多得」的原則；傾斜調整，體現的是對艱苦邊遠地區和高齡老人傾斜照顧的人。

這三種方式，國家已經連續要求執行好幾年了，主要是為了滿足退休老人的不同需求。

有的老人希望公平調整，認為退休了之後大家做的貢獻都一樣，因此出現了定額調整。

有的老人希望按照繳費年限（工齡）調整，因此出現了按繳費年限掛鉤調整，體現長繳多得的原則。

有的老人認為自己工作了幾十年，繳費基數高，養老金待遇高，希望養老金也應當按比例調整，這樣更公平。因此，出現了按養老金水平調整。

有的老人認為自己年紀大了，生活不方便，需要額外的支出，因此有了高齡老人傾斜照。

有的老人表示自己在艱苦偏遠地區為國家做了多年貢獻，應當予以照顧，因此有了艱苦邊遠地區傾斜照顧。

另外，國家還繼續執行企業退休軍轉幹部養老金不低於當地平均養老金水平的要求。

養老金會怎樣調？

2018年和2019年退休人員的基本養老金調整水平一樣是5%，調整方式也變化不大。應當來講，2020年的養老金調整變化不會大的。

北京市2019年方案是：定額調整50元；繳費年限每滿一年增加3元；按照養老金水平，每人每月分別增加65元、55元和45元；對於65~70 70~75 75~80 80歲以上的老人，額外增加40元、50元、60元和70元；繳費年限30年以上再增加5元。

山東省2019年調整方案：定額調整50元；繳費年限每滿一年分別增加1.5元、2元、2.5元、3元、3.5元；單獨增加2018年12月本人基本養老金的1.7%；對高齡老人，每人每月額外增加15元、30元和60元。

四川省2019養老金調整方案：定額調整47元；繳費年限每滿一年分別增加一元，16年及以上的部分額外增加2.5元；增加本人上年度12月份基本養老金的1.2%；對高齡老人，分別增加35元、65元和105元；對艱苦邊遠地區退休人員額外增加10元，20元，30元，40元，60元和80元。

廣東省2019年養老金調整方案：定額調整60元；按照本人2018年12月基本養老金的2.2%增加；繳費年限每年增加一元，15年以上部分再增加1元；對於年齡七十歲以上的老年人每人每月加發五十元、一百元、一百五十元、二百元、三百元和五百元，這部分錢不計入明年養老金的計發基數。廣東省由於7月1日實施新的社平繳費基數，對於1~6月份首次領養老金的人員，在核定養老金時同時進行養老金調整。

所以，具體我們今年會調整多少錢？需要等到各省市的實施方案出台就明確了。如果要想做到心裡有數，翻翻去年的養老金調整方案，總是差不多的。