政府部門與企業因對彼此工作不是很熟悉，導致辦事效率低下，拖慢上市腳步？這個問題在建德有了解決辦法。
4月29日晚，浙江新安化工集團股份有限公司、浙江深藍新材料科技有限公司等20家企業主要負責人共同簽署《製造未來盟約》，正式成立領軍企業「製造未來」政企紅盟，試點開展政企幹部互掛工作。這是在建德市委組織部、兩新工委和建德市發改局的牽頭下成立的。
近年來，建德市大力實施「鳳凰行動」計劃，企業上市取得重大突破，從去年年底至今年3月，已有3家企業接連上市。
如何推動上市企業擴面提質？「我們成立政企紅盟，就是希望通過平台的有效運作，助推上市或上市培育企業在黨建、經營、文化方面抱團發展，力促黨企深度融合，多方資源共享，實現聯盟成員互助共贏。」建德市委常委、組織部長何亦星說。
政企幹部互掛，即政府和企業的工作人員互換工作崗位。政府部門選派優秀黨務幹部駐企開展黨建指導、項目申報、審批代辦等服務；企業則選派業務骨幹到對口職能部門熟悉扶企政策和辦事流程，尋求融資渠道。
「政府工作人員入駐企業，可以更好地了解企業需求，助推問題解決。而企業骨幹到政府部門掛職，也能更好地熟悉辦事流程，了解政府相關政策，從而更好地促進企業發展。」建德市委組織部相關負責人說。
企業也對該舉措很期待。新化化工董事會秘書胡建宏告訴記者，此前尤其是疫情期間，政府部門派駐的駐企服務員就非常給力。「這是另一種形式的政府部門幹部來我們企業掛職，好多問題直接交給他就行了，我們什麼都不用管，只需安全生產做好經營，省了好多精力。」
如今選派業務骨幹進駐政府部門，讓胡建宏更欣喜。「這意味著我們可以了解政府部門的運作流程，也可以學習借鑑管理經驗。」
政企幹部互掛工作最快將在今年6月試點開展，企業骨幹將率先入駐經信、商務、發改等和企業打交道最多的部門。
此外，政企紅盟企業還將以「傳、幫、帶」的形式，進行資源共享，互幫互助；政府部門將打造企業上市顧問團隊、企業上市服務團隊，培育促進更多企業上市。在活動現場，相關業務部門發布了服務企業項目「小紅書」，內含所有涉企部門的企業服務項目，相關科長姓名和聯繫電話，方便企業直接聯繫。