我們在跳槽到別的公司時，一般情況下面試官會提問一些會計實務方面的問題，考驗一下會計的工作能力。但是這6個問題，如果你面試的時候回答不上來，就暫時別考慮跳槽的事情了。

跳槽前的幾個專業問題

1、會計對員工提供的個人所得稅專項附加扣除信息，要核實信息後才能辦理扣除嗎？

根據《關於印發個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》的規定：第二十五條 納稅人對所提交信息的真實性、準確性、完整性負責。所以作為扣繳單位的財務人員，不需要逐項進行核實。如果有員工填報信息不完整的情形，那麼可以補正或重新填寫。扣繳義務人發現納稅人提供的信息與實際情況不符，可以要求納稅人修改。納稅人拒絕修改的，扣繳義務人應當向主管稅務機關報告，稅務機關應當及時處理。

2、會計核算的主要內容有哪些？

各單位發生的下列事項，應當及時辦理會計手續、進行會計核算：（一）款項和有價證券的收付；（二）財物的收發、增減和使用；（三）債權債務的發生和結算；（四）資本、基金的增減；（五）收入、支出、費用、成本的計算；（六）財務成果的計算和處理；（七）其他需要辦理會計手續、進行會計核算的事項。

3、實行定期定額繳納稅款的納稅人，可以實行哪些申報方式？

實行定期定額繳納稅款的納稅人，可以實行簡易申報、簡併征期等申報納稅方式。納稅人、扣繳義務人因不可抗力，不能按期辦理納稅申報或者報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表的，可以延期辦理；但是，應當在不可抗力情形消除後立即向稅務機關報告。稅務機關應當查明事實，予以核准。

4、一般納稅人購進貨物取得增值稅專用發票，但發票聯發生丟失，只有抵扣聯，應當怎麼處理？

根據《稅務總局關於簡化增值稅發票領用和使用程序有關問題的公告》第三條第三款規定，一般納稅人丟失已開具專用發票的發票聯，可將專用發票抵扣聯作為記帳憑證，專用發票抵扣聯複印件留存備查。

5、小規模納稅人享受免稅的銷售額怎麼計算？

2019年1月1日起，納稅人以所有增值稅應稅銷售行為(包括銷售貨物、勞務、服務、無形資產和不動產)合併計算銷售額，判斷是否達到免稅標準。小規模納稅人的合計月(季)銷售額未超過免稅標準的，其包含銷售不動產在內的所有銷售額均可享受免稅政策。小規模納稅人的合計月(季)銷售額超過免稅標準的，其銷售不動產取得的銷售額不能享受免稅政策。但在扣除本期發生的銷售不動產的銷售額後未超過免稅標準的，其銷售貨物、勞務、服務、無形資產取得的銷售額，可享受免稅政策。

6、一般納稅人應交稅費下，增值稅設置哪些明細科目？

根據《增值稅會計處理規定》的規定：增值稅一般納稅人應當在「應交稅費」科目下設置「應交增值稅」、「未交增值稅」、「預交增值稅」、「待抵扣進項稅額」、「待認證進項稅額」、「待轉銷項稅額」、「增值稅留抵稅額」、「簡易計稅」、「轉讓金融商品應交增值稅」、「代扣代交增值稅」等明細科目。

跳槽面試時注意

跳槽跳到了「坑」里？這5招防坑指南面試前務必看！

面試找工作是一個雙向選擇的過程，企業在尋求合適人才的同時，求職者也在尋求符合自己職業需求的企業。那麼如何甄別面試的公司是否就是合適的下一站呢？以下幾個方法可以幫助你找到答案：

1、上網查找公司

百度查找對公司的評價。上網站看一看，包括一些業績指標和行業的排名。有個規律，如果排名數據是幾年以前的事兒，今年沒有則是個問題，說明什麼，你自己能想明白。

2、招聘網站建立社交鏈

用獵聘網、大街網、無覓網、看準網等網站去查找這個公司的人，建立社交聯繫，從而進一步弄清這個公司的情況。不過每家公司都有自己的評價，建議你按自己的思路進行，別人的建議聽聽就好，自己做決定。

3、職工工作氛圍

等待面試的過程中可以觀察下企業的工作氛圍。這家公司門面給你什麼印象，然后里面職工辦公是怎樣的一種狀態。互相協作，有說有笑，還是死氣沉沉，懶散，這些都是能夠通過觀察看出來。

包括面試過程中的互動，這個最關鍵，有很多信息需要你去提取，而且要自然的互動，避免對方演戲給你看，然後中招。包括哪些互動呢？這個崗位的缺崗時間多久了，是否急於讓你到崗等等。

4、是否能接受和未來直屬領導的溝通模式

很多時候我們可以通過面試官來了解公司，也可以根據他們面試過程是否專業來判斷一家公司水平的高低。

很多時候，面試你的那個人很有可能就是你入職的直接領導人。溝通模式和價值觀，從本質上來說，就是雙方的眼緣和溝通的默契程度，比如你覺得未來可能成為你領導的那個人能帶你成長，他視野很廣，他的人很Nice……這些都算你喜歡他的理由，其他的包括：

1、面試時，他有沒有很專業在問你問題；（專業性）

2、面試時，他是否在引導你回答問題；（同理心；帶領你成長）

3、他是否很耐心的聽你把話說完；（傾聽的魅力）

4、他是否在你面試結束後給你建議；（成長魅力人格體）

以上所有可能成為你未來領導的那個人在面試中向你展現的一切，還有初次和你面試的HR和你面試的一切信息，都展現了你想去的這家公司的形象。

5、公司發展路徑要摸清

最後一點，也是幾個可能存在坑的幾點：

1、有些套路的東西你必須要去了解，例如，上來告訴你，我雄心壯志要上市，幾年以後上科創板，到海外上市的，這種要小心；

2、自稱行業第一的，但是又拿不出實際的，百度上可查詢的證據的，這個也要注意；

3、對你滿口應允，你將來的發展空間很大，必將可以獨當一面，甚至變成管理合伙人或股東，這些都有可能是坑。

面試結束後的思考：

面試結束後，求職者可以對面試所了解到的信息加以總結，公司的環境、工作的氛圍和面試情況來判斷企業是否適合自己，同時是否能滿足自己的需求和發展。