(郭昭銀 塗亮 )10月9日下午，遂川縣召開矛盾糾紛多元化解工作經驗交流座談會。縣委常委、政法委書記劉大春主持會議並講話，縣委政法委、縣司法局、縣法院、縣市監局、縣交警大隊、縣人社局、縣林業局分管領導以及縣映山紅群眾評理調處中心負責人參加會議。

縣委常委、政法委書記劉大春在會上講話，他指出：今年前9個月，我縣社會大局總體平穩。尤其是在剛剛過去的建國70周年大慶期間，各鄉鎮各單位按照縣委、縣政府決策部署，緊扣社會大局穩定，從嚴從實從細落實防風險、保安全、護穩定各項措施，形成了全縣上下「一盤棋」的工作合力，圓滿實現了「五個嚴防、四個確保」的工作目標，取得了我縣近幾年來黨和國家重大活動期間安保維穩工作的最好成績，以遂川的穩定支持了全市、全省、全國的穩定。優異成績的取得，得益於縣委、縣政府的正確領導和各鄉鎮各單位的共同努力，同時也與相關職能部門長期以來紮實開展糾紛隱患摸排、多元化解社會矛盾密不可分。

劉大春強調：傳承創新新時代「楓橋經驗」，完善矛盾糾紛多元化解機制是適應經濟社會發展、創新社會治理的必然要求，是深化平安遂川建設、維護社會和諧穩定的重要內容。做好矛盾糾紛多元化解工作，一是要加強領導，完善多元化解運行機制。要按照縣委辦、縣政府辦下發的《關於完善矛盾糾紛多元化解機制的實施辦法》建立由縣委政法委牽頭，其他職能部門參與的矛盾糾紛多元化解聯席會議機制，研究解決工作重大難點問題；各單位要把矛盾糾紛多元化解機制建設納入經濟社會發展總體規劃，列入重要議事日程，切實研究解決資源配置、平台搭建、經費保障、考核獎懲等問題。二是要提高認識，進一步強化多元化解工作保障。要切實加強矛盾糾紛多元化解工作的「人、財、物」保障，各單位要成立由主要負責人任組長的矛盾糾紛多元化解工作領導小組，及時研究解決可能影響本轄區社會穩定的重大矛盾問題；要統籌安排人民調解委員會、勞動爭議、農村土地承包經營糾紛等仲裁工作辦公場所和補貼經費，相關行業主管部門要將矛盾糾紛多元化解工作經費納入本部門預算，給予支持和保障。三是要綜合施策，進一步加強化解平台建設。要在矛盾糾紛多發領域整合行政、司法機關以及人民調解、行業調解等調解資源，建立專業性矛盾糾紛化解平台；重點打造醫療糾紛、學生人身傷害、道路交通事故、山林權屬、勞動爭議、環境污染、物業管理等糾紛調解中心，實現實體化運作；有關職能單位要結合各自職能，充分發揮各自領域專家資源優勢，採取個人自願、單位推薦和綜治組織審核的方式，從相關領域在職或退休人員中選聘，儲備和培養一批調解專家和調解能手。四是要齊心協力，進一步打造亮點加強宣傳。各單位要結合實際，加大宣傳力度，通過報刊、電視、網絡新媒體等形式「點、線、面」立體式宣傳完善矛盾糾紛多元化解機制的重要意義；同時要著力打造亮點，積極推廣工作中好的經驗做法和成功典型案例，引導人民群眾樹立「能調不裁」、「有矛盾先調解」的理念，為矛盾糾紛多元化解工作營造良好的社會氛圍。

縣委政法委副書記郭昭銀通報了全縣矛盾糾紛多元化解工作情況。

會上，縣映山紅群眾評理調處中心、縣司法局、縣法院、縣市監局、縣交警大隊、縣人社局、縣林業局等單位就矛盾糾紛多元化解工作的做法、成效、存在問題以及相關工作建議分別作了交流發言。

來源：遂川政法

責編：李雅河