前言:
職場就像圍城,我們每一個職場人總是以「牆外」的視角羨慕著「牆內」的世界,而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望「網際網路坊間八卦」能成為一個您分享和了解不同生活的平台。
今天,筆者給大家分享一位已離職非編內女白領的職場經歷。讓我們一起了解一下非編員工最原始的生活狀態。希望這些「乾貨」能讓你認識到不一樣的職場。
第一次,談談本人在疫情這個特殊時期是如何失去工作的,不喜歡的或者覺得我嬌氣的朋友可以不看,畢竟在這特殊又艱難的時期,希望每一個朋友都能開心順利。
樓主在xx單位上班(非編),單位採取一年一簽的形式跟我們簽合同,我的合同在二月初就到期了,但因為疫情期包括復工後各人員輪崗等各種因素的影響,樓主並沒有及時跟人事提過續簽的事,昨天我跟人事科科員提了一下這個事,他表示會向人事科科長以及我所在的部門的科長提及此事,同時他還跟我交代了續簽的各項事宜。但是在今天離下班還有兩個小時的時候我就被告知單位決定不跟我續簽合同,我下周不用上班了……
特殊時期就這樣突然告訴我不用上班了,並沒有提前通知也沒有任何準備,甚至人事科科長把這種通知的事交給了下面的科員,自己做個縮頭烏龜躲避我,我不知道是觸及了哪方的利益,無投訴無遲到早退甚至績效也沒因不良事項被扣分,而就這樣莫名其妙地丟了這份工作,這口氣真的太咽不下去了。因為在此之前他們並不會主動和員工取消合同續簽或是辭退員工(除非是犯了原則性錯誤)
有同事分析得是我們單位領導新官上任想做點事跡而我的合同又剛好在這個尷尬的節骨眼,所以我就成了政務權衡上被拋棄的工具。雖然這份工作我本人早已失望,也曾經幻想過無數次瀟洒地拍屁股走人,可沒想到是以這種結局收場。
說這些也是想給各位正在找工作的朋友一點建議,xx單位水很深的,特別是在這個關係人情社會裡,無背景和地位的人就是被當做工具反覆利用的,不一定你的付出能得到合理的回報,你的成果不僅會被身邊的人竊取甚至你的領導也可以隨便支配以及據為己有,私企雖然有很多非人道很多不公但xx單位也沒各位想得那麼簡單。希望正在求職的朋友一定要小心斟酌,不要覺得有個工作就不錯了,一定要看看跟自己合不合適,然後多向身邊有經驗的前輩或是朋友諮詢!
樓主也要去找工作了,本質都是在被社會毒打,可是要更堅強才是!願這凜冬快逝,暖春早至~大家都能平安如意健康順利!
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