前不久，國家統計局發布了6月70個城市的房價數據，同比漲幅最為明顯的幾個城市中，基本都是最近一年來活躍在搶人大戰的城市。曾有不少人懷疑，這些二三線城市放開落戶，實際是為了提振樓市。無論當地政府是否存在這種想法，我們不難看出，搶人搶得最凶的幾個城市，房價確實漲了不少。
大家都知道人口的需求是決定房價的必要條件之一，西安算是搶人大戰中的扛把子了吧？人家去年一年增加了38.7萬人口，只有不想落戶的，沒有落不上戶的。結果呢？確實有大批年輕人落戶，西安的常住人口已經突破千萬，房價連續上漲了40個月。就在今年3月，西安出現了均價超過3萬的新房項目，而一些市區核心地段的項目均價也超過了2萬。
一面是「房住不炒」。一面樓市又似乎再現高溫。西安並不是個例，不少強二線城市，房價漲勢同樣驚人。
比如說成都，今年6月成都某樓盤入市，因與周邊二手房價格存在明顯差距，再度出現了萬人搶房的火爆場景。人口激增加上2021年大運會紅利，成都中心城區房價普遍超過2萬，一些尚未開盤的新房價格可能要往3萬靠了。
還有杭州，現在基本找不到均價2.5萬以內的新房了。只要阿里巴巴的高薪程式設計師沒有下崗，杭州的開發商和大小中介們就還存著房價暴漲的願望。今年5月份杭州又加了一把火，大專生也能落戶，現在杭州也突破千萬人口了，除非政府出手干預，否則5萬+時代也已經不遠了。
人們出於各種各樣的目的放棄北上深等一線城市而選擇二線城市落戶，在多數人心中，二線城市機會多、離家近、生活安逸、工作輕鬆、房價適中……但當人們真正落戶後，才發現二線城市也有自己的問題：
首先是收入。北京房價6萬，但是人均收入高，個別行業月入3萬不是問題。但是像廈門、杭州、南京這些房價超過3萬的城市，本地人收入可能普遍只有5000元。
在一些招聘網站上看到，華為在西安的高級工程師，月薪只有1萬出頭，這還是擁有5年經驗的熟手價。而那些非網際網路行業的人才更窮。可見在這些二線城市，即使有少量購房補貼，想買房也不是易事。
收入不高，工作也不好找。有網友反映，在二線城市就業，選擇範圍太小，大規模的公司就那麼幾家。遇到不少小公司不交社保、不給法定休假、公司流程不規範……這可能是個別現象，但是對於求職者而言，並不是每個人都能進福利好的大企業或是國企，難道小公司的員工就不算人才？
現在實行搶人政策的二線城市中，大多數隻以學歷為門檻，落戶時不分專業和工作經驗。但是不同城市的產業結構和規劃也大為不同，所有來落戶的人，都能找到對口的工作嗎？這一點，至少在現階段，很多二線城市還沒有給出解決方案。
更重要的一點，有人發現當二線城市湧入大批人口之後，相應的教育、醫療、交通等基礎配套還沒跟上。人家拖家帶口來落戶，不只是需要一張床，更關鍵的是，他們會結婚生子、養老看病，城市的基礎設施能否對應當下或數年後的井噴式需求？如果處理不好，我們在一線城市遇到的大城市病，又會完全複製到二線城市頭上。
有人滿意二線城市的生活，有人卻已經後悔了。吸引人才關鍵還是得看能不能留住人才，人們認可你是「新一線」，從來不看房價是否夠高。
你在二線城市生活或者工作嗎？房價是否破3萬了？你覺得二線城市最理想的房價是多少？