咱們都猜到了，您接下來的問題一定是：那我怎麼才能在宋朝成為一枚想起來都那麼妥妥的文官呢？
先給您說一條小道，宋朝選拔官員，有蔭補這個制度。您是高級官員的直系、旁系子孫，或者特別欣賞的門客、異姓，都有蔭補做官的機會。一般的官員，蔭補的名額只能從子孫中產生。但您也得懂這個制度的規矩，第一，蔭補的官員要申請報批；第二，名額是有限制的，即使宰相一級，最多也就可以推薦5個人；第三，升遷提拔受到限制。所以這條道路，看似捷徑，其實是羊腸小道，機會不多，還顯不出您的本事。您還不如乾脆一點，自己努力一點，走陽關大道呢！
這條陽關大道就是科舉。您或許受到現在一些觀點的影響，對科舉制度有一些偏見，把科舉和八股文畫上等號。其實在封建社會，科舉制度是能做到的最公平、最可行、最有利的人才選拔制度。隋文帝發明科舉制度之前，官員都是世襲制。只要您是權貴的子弟，甭管您有沒有智商情商，有沒有品德人格，都能做官。平民子弟想要通過自己的努力施展抱負，改變命運，希望十分渺茫。經過隋唐的探索實踐，科舉制度到了宋朝，已經相當完善。宋朝經濟、文化、科技的昌盛，就是由一大批科舉制度選拔出的人才共同努力創造的。舉個例子來說，北宋共有宰相71人，科舉進士出身的就有64人。
您在宋朝參加科舉考試，實屬幸運。因為和唐朝相比，宋朝科舉考試的科目少了，錄取的人數多了，國家為了經濟、文化、科技發展擴招了。唐朝錄取進士，每次不過二三十人，少則幾人、十幾人，而宋朝每次錄取多達二三百人，甚至五六百人。您被錄取的機率大大地增加了，更有信心了吧？
宋朝確立了三年一次的三級科舉考試製度。秋天時，您得先參加地方考試——州試。如果在州試中脫穎而出，來年的春天您可以參加禮部組織的省試。要是您順利通過省試，當年就會有幸參加殿試。殿試的考官就是皇帝本人。您心裡可別緊張，能進入到總決賽這個這個環節，已經證明您出類拔萃了。只要您把平時的真才實學如常展示，就等著皇帝給您直接授官吧。因為參加參加殿試的考生，是不需要再經過吏部的考核就可以任命為官的。
無論什麼年代，對於考試選拔，人們最痛恨的就是營私舞弊。因為公正公平公開的規則被破壞了，讀書人的信心都被打沒了。您參加科舉考試，可能也擔心這一點。可以告訴您，宋朝為了防止科舉中出現作弊行為，做了制度上的保障。
首先，殿試就是一種保障。就算您通過各種關係作弊通過初賽、複賽，您，還有包庇您的人，真有膽量現場糊弄皇帝這個最大考官嗎？這不是想在老虎嘴裡拔牙嗎？
其次，限制知貢舉的權力。知貢舉就是省試的主考官。為了防止知貢舉提前做好作弊的準備，朝廷都是臨時任命知貢舉。另外，還配備權同知貢舉若干名，分散主考官的權力。您要是想作弊，就必須把這幾個考官同時擺平。要知道，他們之間也相互監督著，所以這幾乎是不可能完成的任務。科舉考試前，考官們必須住在貢院，斷絕跟外界的聯繫，跟現在中考、高考命題老師的待遇一樣，這又增加了一道防線。
另外，設立別試製度。假設您和其中一位考官有親屬關係，必須在另設的考場另派考官進行考試。
最後，實行糊名和謄錄製度。糊名，就是把您參加考試的個人信息都封起來，誰也不知道這份試卷是誰的。考官想給誰私下打高分，也認不出他的卷子啊！但這個還有漏洞，試卷上的字跡、記號也可能被利用來作弊，謄錄製度就是堵這個漏洞的。您自己寫的那份試卷，會被專人再抄寫一遍，您的那些字跡，做的記號，全都白費，因為考官評分的時候見著的都是謄錄卷。
所以，在宋朝的科舉考試中，您做不了弊，也不用擔心別人作弊。您需要做的，就是平日刻苦攻讀，胸藏錦繡走上考場就行了。美好的仕途在朝您招手呢。
您在科舉考試中考取功名，在宋朝會很快被任命為官員。不像唐朝，考取功名和為官還不是一回事兒，有功名卻一輩子沒做上官的大有人在。宋朝在這個方面效率還是挺高的，也很實際。花那麼大力氣組織考試，不就是為了選拔人才，讓他們儘快發揮才幹，為朝廷為國家做事嗎？您在上任之前，應該對國家行政機構和官員的設置、功能有所了解，否則您做了官對這個官職的責權利是啥一頭霧水，您怎麼盡職盡責呢？
先說中央行政機構和官員。宋朝皇帝直接領導的三個機構是：中書門下、樞密院、三司，分別是民政、軍政、財政的中央機構。
中書門下，簡稱中書，是正副宰相集體處理政事的最高行政機構。宰相級別的官員有宰相、同中書門下平章事、侍中；副宰相級別的官員有副宰相、參知政事。這些文職官員，掌管除軍事、財政的一切政事。
樞密院，國家最高軍政機構，第一長官通常由文官擔任，官職設置有樞密使 、樞密副使、知樞密院事 、同知樞密院事。
三司，主管國家財政的最高機構，即鹽鐵、度支、戶部三部。其長官稱三司使，號稱"計相"。
原則上，這三個行政機構由皇帝直接領導。其官員，特別是第一長官，不得互相兼任。這樣的機構設置和原則，其實就是宋太祖的設想——分權，防止官員獨攬大權，對皇家地位構成威脅。您想啊，要是您同時掌握了國家的錢、國家的軍隊、國家的行政命令權，確實也是挺可怕的。
唐朝尚書省分掌的吏、戶、禮、兵、刑、工六部，在宋朝也沿襲下來，但尚書省撤銷，六部由中書門下、樞密院、三司根據職責交叉管理，比較混亂。
宋朝專管監察的機構是御史台，倒是一直沿襲了唐朝的制度，其長官稱御史中丞，副長官稱侍御史知雜事，主管糾察百官，肅正綱紀。御史台的監督權力很大，如果彈劾宰相，宰相必須辭職，由副宰相升任宰相，而彈劾成功的御史中丞會轉任樞密院的官員。之所以有這樣的規矩，是為了防止權力很大的宰相和監督機構勾結，也為了控制御史台官員公報私仇，打擊政敵。
上面說的都是京城裡的機關和官員，一般來說，您為官的初期，會從地方官開始。
宋朝的地方機關分三級，分別為：路，府州軍監，縣。
最大級別的"路"設有安撫使司、轉運使司、提點刑獄司、提舉常平司、監司。
次級別府州軍監設有官員知府、知州、軍、監、通判。
您看著這些名稱顯得比較複雜，但其實這樣的設置原則跟中央一樣，就是分權，制衡，監督。
宋朝地方機構級別最低的是縣，縣一級的官員有知縣、縣丞、縣令、主簿，基本是中央下遣，沒有軍事權力。
假設您從地方基層官員做起，想要有更大作為，肯定必須靠升職。宋朝官員的升遷，其實有跡可循。您只要安分守己、按部就班完成分內的事情，就會通過"磨勘"得到升遷的機會。"磨勘"，就是業績考核制度，所有在官場任職的人，經過一定時期，都可以主動申請升職。經查明其資歷與升職的規定相符，不需要您在職務上有特殊的表現，職位都可以逐步上升。
您在宋朝的仕途之路，總的來說，得靠您自己的努力。當然咱們也希望您運氣好，得到意外的賞識，迅速成為治世之能臣。如果宋朝因為您的言行、功績變得更好一點，擁有現代科學文化素養的您，又何樂而不為呢？