男上司直勾勾地看著女秘書的胸口說：我會好好培養你的。明天陪我出差，表現得「好」，回來就「轉正」（實習生轉為正式職員）。職場如江湖，江湖水很渾。這類「赤裸裸」的潛規則，恐怕很多漂亮女生都會遇到。既能保護自己，還能保護飯碗，這是一道難題！
以上的橋段，我們並不陌生，這是近期熱播電視劇《幸福到萬家》的鏡頭。農村女孩何幸運大學法律專業本科畢業後，一直找不到工作。姐姐何幸福剛剛出嫁，母親也窮得叮噹響，何幸運不忍心向家人要錢，在獨闖都市找工作過程中，連800元的房租都交不起，差點餓暈在街頭。
就是這樣一位孝順家人、惹人心疼的女孩，反而容易被「渣男」盯上。律師事務所的韓主任是一位道貌岸然的「好色」上司，深諳職場女性的心理，他知道那些窮人家出身的女孩子，極度缺錢，沒有安全感，心理又十分單純，很容易被誘惑，所以，他第一眼看到漂亮的何幸運，心裡就開始流「壞水」。
何幸運作為本科生想求律師工作，被辦公室美女主任羞辱時，韓主任出手相助，當場「解救」了何幸運，並當場錄用她為自己的助理。初入職場、涉世未深的女生還是非常單純的，何幸運以為自己遇到了「伯樂」，卻不知自己只是「獵手」的一隻羔羊；以為韓主任是自己步入社會的第一個「貴人」，卻不知自己只是「色狼」棋盤上的一顆棋子。
律師事務所的辦公室主任於律師也是一位資深美女，當時的眼神「複雜」。成熟的女性當然明白自己的男性上司是什麼貨色，所以，步入職場，女性職員一定要煉就「火眼金睛」。這個眼神，一定會為以後的劇情埋下伏筆。基本可以判斷，於主任也遭遇過韓主任的「潛規則」。
那麼，韓主任打起「潛規則」的如意算盤那是一個噼啪亂響的！何幸運作為實習助理，月薪僅有1500元，交完房租，幾乎就吃不上飯。所以，當何幸運面臨「實習轉正」之際，韓主任不再遮遮掩掩，直接「攤牌」了：你要想轉正，就要「過關」，當他的地下情人。出差住酒店，韓主任直接「上手」，沒想到何幸運堅守自己的底線，不但沒讓韓主任得逞，還把騷擾過程進行了錄音。
何幸運有勇有謀，拿著錄音倒逼韓主任「就範」，讓她按時轉正，成為一名實習律師。打蛇用打七寸，但打不死，蛇還是會咬人的。何幸運以當面刪除錄音為代價，獲得了這份實習律師的工作。韓主任這種壞人怎麼能善罷甘休呢？繼續赤裸裸地威脅女生：你只過了第一關，實習律師轉正的時候，你還會求我的，我早晚還會把你搞到手的。見過不要臉的，但沒見過這麼不要臉的。
職業女性在職場博弈的道路上，步步驚心、處處艱難。韓主任欺負女下屬，連一點惻隱之心都沒有。只給實習律師開800元的底薪，還讓何幸運干這麼多的工作。何幸運實在受不了，對韓主任說：我做這麼多工作，你只給我800元底薪。再說了，別的律師的助理，導師都給助理分成，你一分錢都不給，你讓我怎麼生活？
這就是韓主任的棋局，步步施壓，他相信，農村考出來的女大學生早晚要屈服於職場和生活的重壓！今天逃過我的魔掌，但你只要不跳出我的五指山，早晚還是我嘴邊的「肥肉」。這就是職場的殘酷之處，可見一斑。有的職員，可能會渡過第一關，但不知道能不能渡過第二關、第三關，真讓觀眾為何幸運捏一把冷汗啊！
從這個橋段，職場女性應該得到三點啟發：
第一，安全第一，預防為主。面對男性上司的暗示、脅迫、施壓，首先要預防。何幸運就採取了悄悄錄音的方式，一招制勝，讓韓主任只能罷手。
第二，擺正三觀，守住底線。「潛規則」之所以能夠讓上司得逞，無非是利益誘惑、工作施壓、損失厭惡這三個底層邏輯。當誘惑足夠大的時候，能守住底線的，也只有「三觀」了。所以，做人做事，擺正三觀，才有可能守住底線。
第三，聯合抵制，營造環境。在職場圈、演藝圈，那些掌握資源和權勢的人之所以對「潛規則」有恃無恐、手拿把掐，那是他們捏住了女性職員的「軟肋」，不敢讓別人知道，怕別人瞧不起，尤其是害怕自己身邊的人拋棄自己、嫌棄自己，造成「二次傷害」。只要每一位女性都對「潛規則」說「不」，人人都尊重「受害人」，那麼，「渣男」就沒有滋生的土壤和空間。
你們說，這三點對不對？歡迎交流。