考公是很多大學生畢業之後的第一選擇。
據統計，2022年共有1078萬的畢業生，但就業大環境不好，大學生找工作是比較困難的。
而且這幾年因為一些原因，企業工作的穩定性就更差了，隨時都有失業的風險，因此大學生們也改變了就業觀。
就業時更加注重工作的穩定性，公務員就成了大學生們的第一選擇，公務員崗位有很多，警察就是其中之一。
不過無論是什麼崗位的公務員，競爭都異常的激烈，上岸的幾率小之又小，很多學生都只能成為陪跑。
在這樣的情況下，不少大學生把眼光放到了輔警上，不過對於輔警這個崗位，很多人都不是很看好。
因此輔警並不屬於體制內的，自然也不會享受到公務員的待遇，工作也非常的辛苦，還有一點很主要的原因，就是在大家的印象中，輔警的薪資是很低的。
可以說是要什麼沒有什麼，既然如此，為什麼大學生們還是爭相報考呢？看過這張輔警工資等級表，或許就能明白一二。
輔警工資等級表流出，真實金額和想像中不同
輔警的報考門檻是比較低的，學歷方面高中及以上學歷就可以，而且對於專業也沒有什麼限制，如果是退役大學生報考不僅放寬條件，還會優先錄取。
但學歷會影響輔警的薪資，高中畢業生入職基本工資是3500元，家長崗位津貼以及補貼，綜合薪資在4500左右。
專科生的綜合薪資在5000元，本科生的綜合薪資在5500元，碩士薪資在6000元左右。
而且這些薪資是都去除六險一金之後的工資，也就是說每個月開到手的實際薪資，另外輔警內部也是可以晉升的，工資待遇也會有所提高。
如果能到領導級別的，那工資就更高了，之前也曾有網友分享了某市公安機關輔警的工資標準，最高月收入是8400元，這樣的薪資並不低。
在很多人的印象中，輔警的薪資每個月只有3000左右，而且還是一成不變的，直到這張工資等級表流出，網友才發現自己之前想的太簡單了。
看完這張工資表，網友直呼和想像中不一樣，難怪大學生們爭相報考，換做是我也要去報考。
大學生爭相報考輔警，除了薪資之外，還和這些因素有關
可以滿足學生的警察夢，要想成為一名真正的警察，要求是比較比較嚴格的，有的學生因為種種原因不能成為警察，但心理始終有一個警察夢。
輔警雖然沒有編制的，但從事的工作和警察並沒有太大的差別，而且輔警雖然是合同工，但是和私企想比，工作的穩定性也是非常好的。
只要在工作期間表現良好，也沒有出現過重大錯誤，續簽不是什麼大問題，更何況輔警也是有機會入編的，工作幾年，滿足相關條件，就可以申請入編，也是有機會端起鐵飯碗的。
擁有鐵飯碗之後，社會地位和薪資待遇也都會有所提高，這也是很多大學生報考輔警的主要原因。
另外輔警的報考門檻和考核也都比警察更簡單一些，大學生被錄取的幾率也會更高，總的來說，輔警這一崗位還是值得大學生們報考的。
輔警要想入編，這幾個條件要滿足
首先就是學歷方面，只有專科及以上學歷的大學生才可以，學歷越高，入編申請被通過的機率也就越高。
其次就是工齡，大學生需要滿足一定的工齡要求後才可以提出申請，大多數地區都是要求滿足三年工齡，也有個別地區是五年，大學生申請入編之前要了解好噹噹地的政策。
再者年齡要在35周歲之前，超過是沒有辦法申請的，還有一點就是在工作中要有立功表現，所以大學生在工作時不要渾水摸魚。
在申請入編時，這些要求必須同時滿足，入編考核比考輔警的時候難的多，大學生要用心準備。
雖然不是體制內，但也值得選擇的崗位
體制內是大學生們的追求的，但上岸並不容易，如果大學生對公務員沒有太大的執念，只是想找一份穩定性比較好的工作，這幾個合同工也可以選擇。
比如聘任制公務員、合同制的事業單位等，雖然不是體制內的，但是各項保障也都有，薪資以及福利待遇也都比較好，工作的穩定性比不上體制內，但是比私企好很多。
所以大學生不要一說到合同制就非常牴觸，有時候也是非常好的選擇。
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