菏澤報業全媒體消息（通訊員 郜玉華 陳偉浩）10月7日，牡丹區召開「強副職、壯中層、激活力」推動幹部「守底線、增亮點、創一流」工作動員大會。
會議指出，黨員幹部隊伍建設是黨的建設的重要組成部分，把領導班子配優建強、把幹部隊伍管好用好，是做好新時代幹部工作的根本要求。面對新形勢新任務，要始終抓牢幹部這個關鍵要素，持續在全區深入開展「強副職、壯中層、激活力」推動幹部「守底線、增亮點、創一流」工作，全區上下必須統一思想認識，把握現實要求，提升工作動力。
會議要求，把副職和中層幹部作為建設高素質專業化幹部隊伍的「題眼」，要強化人才培養，注重源頭聚人、培訓育人、以事練人。要強化交流鍛鍊，不斷加大掛職鍛鍊力度，積極推行定期輪崗制度，穩步推進跨部門交流。要強化考核獎懲，注重考核結果運用，注重跟蹤評價，堅持嚴管與厚愛相結合。要結合本單位實際，深入集聚副職和中層幹部擔當作為新動能，建立起「正職引領、副職帶動、中層發力」的工作推進體系。
會議強調，「強副職，壯中層，激活力」專項工作的一系列措施根本目的是要激發乾部擔當意識、責任意識、爭先意識，打造高素質幹部隊伍，引領和帶動全區幹部以最優標準、最嚴作風、最佳狀態，全力以赴抓落實、促創新、見成效，推動各項工作「守底線、增亮點、創一流」。