注意！醫護人員需求量將擴大且或將迎來漲薪！

原標題：注意！醫護人員需求量將擴大且或將迎來漲薪！

參加衛生資格考試有什麼好處？衛生職稱證書含金量高嗎？為什麼要費勁巴拉的拿到執業醫師、主治醫師資格？

因為機遇總是垂青於有準備的人啊，甚至國家政策也是哦。

為什麼這麼說呢？最新消息，醫護人員需求量將擴大並且或將迎來漲薪！因為「十四五」規劃和2035遠景目標剛要草案給出以下答案：

一、醫護人員需求量擴大

1、加強公共衛生學院和人才隊伍建設。

2、提升醫護人員培養質量與規模，擴大兒科、全科等短缺醫師規模。

3、加強基層醫療衛生隊伍建設，完善城鄉醫療服務網絡。

二、醫護人員或將迎來漲薪

1、深入推進治理結構、人事薪酬、編制管理和績效考核改革。

2、實施醫師區域註冊，推動醫師多機構執業，穩步擴大城鄉家庭醫生簽約服務覆蓋範圍，提高簽約服務質量。

3、支持社會辦醫，鼓勵有經驗的執業醫師開辦診所。

通過以上內容，我們可以了解到擴大和完善醫護人員隊伍，將是未來醫療方面的重點工作。

同時，對於醫護人員薪酬合理及推進更多就業方式和機會也是勢在必行的內容。所以尚未取得執業醫師、主治醫師資格的考友們！你們還在等什麼？

1、衛生職稱是專業水平最有力的證明

要說現在什麼能代表專業水平，而且是大家普遍認可的專業水平，那當然是職稱了。

醫、護、藥師等群體通過幾年的專業實踐，積累實際操作經驗，對本專業領域已經有比較成熟的看法，遇到各種疑難雜症也有針對性的處理辦法，即在專業領域已經取得了不小的成就。

這時候通過全國衛生專業技術資格考試，檢驗自己幾年來的所學所悟，可謂是最公平，也是相對靠譜的人才評價方式了！

2、衛生職稱是求職的敲門磚

現在不少醫院，無論是公立還是私立，在招聘人才時，尤其是招聘優秀人才時，往往會要求有衛生職稱，或者同等條件下有衛生較高等級職稱的人優先。

通過全國衛生專業技術資格考試獲取衛生職稱，只要有衛生職稱，即便跳槽，這個職稱也是有效的，如果沒有大的問題，新單位仍然是認可之前取得的職稱的。

3、衛生職稱是福利待遇的參考標準

公立醫院，職稱一般與工資福利掛鉤，住院醫師的待遇基本上沒有主治醫師高，主治醫師待遇一般沒有副主任醫師和主任醫師高。

而且很多手術或者治療決策，都得中級以上職稱醫生把關，在醫院的地位也要比普通醫師高。

民營醫院儘管一般不能聘任職稱（不過，衛健委發文稱社會辦醫療機構在評職稱方面與公立醫院享有同等政策，以實際為準），但也是認職稱的，很多跳槽到民營醫院能多拿2倍～3倍工資的人，基本職稱都不會低，至少是主治甚至主治以上的職稱。

看完以上內容以後大家心動了嗎?如果覺得心動，那就行動起來，為衛生資格考試提前做最後的衝刺吧！

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