隨著近年來藥品經營企業增多，執業藥師需求量也隨之增加。執業藥師數量和社會需求之間的缺口，使掛證行為有了滋生土壤，也對政府監管提出了更高要求。
近日【嚴打執業藥師「掛證」行為】再次成為輿論的焦點，官方又一次「亮劍」。
天津市藥監局印發《關於進一步加強藥品零售企業執業藥師配備使用和監管工作的通知》，以下簡稱《通知》。
《通知》明確，進一步規範零售藥店執業藥師配備使用管理，加速消除執業藥師「掛證」風險隱患，推進我市藥品零售行業高質量發展，切實保護公眾健康。
自查階段：自《通知》印發之日至2022年6月底。
實施階段：自2022年7月至2023年6月底。
除天津市外，上次藥濕也提到了，2月16日，山西省藥監局公布了《2022年藥品流通監督檢查工作計劃》。其中，藥品零售企業重點檢查企業全面落實《藥品經營質量管理規範》情況，強化對企業非法渠道購進藥品、回收藥品、超經營範圍銷售藥品、處方藥銷售不合規和執業藥師「掛證」、不落實藥品可追溯要求等行為的監督檢查。
還有1月20日，遼寧盤錦市市場監督管理局發布了一則關於《執業藥師「掛證」行為專項整治》文章，對藥品經營企業執業藥師「掛證」行為的檢查情況進行了通報。
本次整治執業藥師掛證亂象，更像是「黎明前的黑暗」——只有經過市場凈化之後，政策制定者才有信心、有勇氣把政策紅利（包括但不限於處方外流、醫保統籌等）發放給藥店。
另外一方面，影子藥師的離崗，必定迎來執業藥師的需求激增。從執業藥師認證中心的最新數據來看，目前執業藥師的儲備數量尚不能滿足零售藥店的剛性需求，且存在明顯的地區差異。
未來藥品連鎖銷售公司必將注重企業內部所有員工的執業藥師培養，加強企業專業化人才的儲備，積極鼓勵員工參加執業藥師考試培訓學習，從而取得執業藥師證書。
這也會引起國家相關部門對執業藥師的重視，加速藥師法的出台，藥師法一出台，藥師的職業地位迅速提升，就會有更多的專業人才走向一線藥品銷售行業，為百姓用藥安全保駕護航，從而推動中國醫藥衛生行業的發展。