米哈游員工炫耀：年終獎Mac、蘋果應有盡有，還有金條陽光普照

前言：

在職場，職場人的比拼從來不只是工資多少、職位高低這麼簡單，公司福利那也是硝煙瀰漫的戰場。在我們國家除了各大節日以外，年終福利也是我們比拼的對象。一家公司好不好，不單要看它年終福利發了多少，更要看它是怎麼發的。這不馬上就過年了，就有網友開始曬出自己公司的福利了，一起來看看。

什麼？中獎率100%？

MacBook 、AMD Radeon Pro、iPhone 11pro、Apple Watch Series 5、索尼黑卡7代、華為Mate 30Pro、戴森吸塵器、Apple iPad mini 5、戴森吹風機、任天堂switch、雷蛇、極米投影儀、米家掃拖一體機、小愛音箱、大疆osmo pocket、SK2套裝，這些網際網路的最新產品都不說了，還有金條。果真是別人家的福利啊。這樣的年終獎曬出後，也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友們都是怎麼說。

有網友就說到。聽都沒聽過的18線公司吧，崩壞3那個廠嗎？錢都跑老丁哪去了？這個可以，大偉的別墅又拆了？羨慕啊，我們這公司苦逼，每年發放年終獎還限制什麼時候進公司的，上班三月就算試用期也是公司員工為啥就沒年終獎……什麼福利待遇都沒，連年終獎都沒。

也有網友說到。老闆吹噓說拉來了多少投資，帳上可移動資金幾百個億，實際意思是過年不發年終獎，搞了個年終獎評審辦法，結果2月才出結果，2月底才發放，而且中間辭職了的就沒有了，且之前一直有的年終福利也沒有了，這不是很明顯的算計自己的員工嘛，是哪個企業，自己來站隊吧！

也有網友調侃到。米忽悠還招人嗎，看著別人各種曬年終獎節日福利的，我只想說，知足吧，進大半年公司拿著最少的錢幹著最多的活，大節小節福利一概沒有，年終獎神馬的聽都沒聽過，就連年前能不能提前發工資都成了笑話，我就想說還有誰。。。

也有網友吐槽到。一家真真正正零福利的公司，逢年過節沒有任何禮品，過年沒有年終獎，周末單休，每天晚上10點以後下班，第二天不能遲到，所有人都沒有福利，，你們猜是哪家手機公司？

看到這，筆者也只能羨慕了。反正都是別人的年終獎，自己呢？

估計大多數職場人會說，沒有。其實也不是沒有去年發個鳥！前年發個毛！這年終獎真是越來越厚重了，是不是感覺生活也有奔頭了？別人家的土豪年終獎雖好可我們也只有羨慕嫉妒恨的份兒別人的年終獎奇葩，我們也只是一吐槽而過，日子是該怎麼過還怎麼過呢？還是換個公司有個新的開始？都由你自己決定囉。

在職場，幾乎每家網際網路企業的HR都會在招聘的時候告訴你，我們工資高、年終福利好。當然，除了工資之外，很多求職者都還是比較看重福利待遇、年終獎的。年終獎這個東西沒有對比沒有傷害，畢竟，作為資深職場人的筆者也深深的知道，年終獎這東西永遠都是別人家的公司。

雖然這樣的年終獎在大公司眼裡真不算什麼，但對於國內多數中小公司來說，確實還是值得羨慕的。當然，這樣的年終回報對員工來說，心理效應還是很大的，可在無形中提高員工對公司的好感和忠誠度，便於留住人才，也可減少和調節員工與公司的勞動糾紛。當然，也有不少老闆制定的年終獎發放規則很奇葩，年底拿一小部分，年後分幾個月慢慢給大家。說白了，就是要牽著員工的鼻子走，用年終獎控制員工。這樣的公司格局太小，也肯定留不住人。願意主動的老闆，才是有大格局的，才是真正的贏家。