近日，「2019年（第四屆）全國人才工作創新案例評選活動」結果揭曉，由市委人才辦報送的《江西鷹潭：打造移動物聯網產業園省級服務支持人才創新創業示範基地》案例成功入選優秀案例。
據悉，此次全國人才工作創新案例評選由中央組織部人才工作局、中國組織人事報社、中國人才雜誌社聯合舉辦。共有來自27個省、自治區、直轄市的1100多篇案例參評。經嚴格評選，最終評選出組織獎12個、最佳案例10篇、優秀案例120篇。
《江西鷹潭：打造移動物聯網產業園省級服務支持人才創新創業示範基地》主要介紹我市以深化人才發展體制機制改革為抓手，以建設移動物聯網產業園省級服務支持人才創新創業示範基地為契機，突出管用實用，探索形成「政策引導+資金扶持+平台孵化+服務保障」的工作模式，推動「人才鏈」和「產業鏈」的精準對接，加速03專項落地轉化，真正把人才優勢，轉化為創新優勢和發展優勢。
現如今，示範基地內已經吸引集聚了「兩院」院士5人，國外院士1人，國家級優秀拔尖人才5人，博士41人，碩士研究生86人……為03專項落地轉化輸送了關鍵力量。全市物聯網企業由2017年的79家增加至現在的200多家，物聯網終端產品出貨量達到546.9萬件，產值達211億元。
下一步，我市將進一步發揮好示範基地的先行先試和輻射帶動作用，圍繞市委提出的「三大四聚」發展路徑和「六強四動一保障」的工作思路，持續深入推進人才發展體制機制改革，以招商引資的思路、方法、力度和服務集聚更多優秀人才，以更大的力度助力人才圓夢成長，為推動全市經濟社會高質量發展提供更強大的智力支撐。
來源：鷹潭組工微訊