邯鄲市市直學校公開選聘博碩人才公告
根據《邯鄲市2019年博碩引才工作實施方案》精神，經研究決定，採取選聘的方式，面向社會公開選聘高層次人才166名，現就有關事宜公告如下：
一、選聘範圍及條件
1.國內全日制普通高校博士研究生或經教育部認證的海外留學博士和碩士；
2.列入河北省「名校英才入冀計劃」高校的統招全日制碩士研究生、全國「雙一流」建設高校統招全日制碩士研究生；
3.全國重點師範類院校（北京師範大學、華東師範大學、華中師範大學、東北師範大學、陝西師範大學、西南大學、湖南師範大學、南京師範大學和華南師範大學等9所師範院校）統招全日制碩士研究生；
4.「雙一流」學科建設高校、省屬重點師範類高校和河北省重點高校統招全日制碩士研究生；
5.獲得省級及以上模範教師、優秀教師、優秀班主任、特級教師、骨幹校長、骨幹教師、名師工作室主持人。
報考人員應為2020年7月1日及以前畢業生，碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年7月1日以後出生)，博士研究生和取得省級以上榮譽人員年齡在45周歲以下(1974年7月1日以後出生)並具有教師資格證書（博士研究生和海外留學碩士研究生可暫不做要求，但聘用兩年內必須取得相應教師資格，否則解除聘用合同）。
二、選聘崗位及學科
本次公開選聘崗位為市直學校教師崗位。學科分別為語文、數學、英語、物理、化學、政治、地理、歷史、生物、音樂、體育、美術、計算機、心理、會計學、旅遊管理、物流、汽修、機械製造等。
三、報名時間及方式
1.報名方式：考生須將《邯鄲市市直學校公開選聘博碩人才報名表》發送至郵箱hds2019jsxp@163.com，通過市教育局審核最終確定報名人員信息。
2.報名時間：2019年7月29日至現場審核之日結束。
3.審核地點：各相關高校學生就業指導中心或市教育局指定地點。
4.提交材料：考生按照要求填寫報名表，提交個人簡歷、身份證、就業協議書、學歷學位證書、教師資格證書，已就業的畢業生提供單位同意報考函等相關材料。
四、選聘程序
1.測評。聘請經驗豐富的相關專業教師組成專家小組，進行測評工作。根據報考人員數量，測評採取試講（滿分100分，最低錄取分數線不低於70分）、面試（滿分100分，最低錄取分數線不低於80分）等不同方式對考生的講課能力和技巧以及對專業知識掌握程度和廣泛性進行測試。並按照測評成績從高到低順序確定擬聘用人員。比例內末位測評成績並列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。
對於博士研究生，由專家小組直接進行面試考核。
2.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、「三齡兩歷一身份」等,並對其資格條件進行複查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
3.落實崗位。對擬聘用人員，由市教育局按照擬聘用人員測評成績統籌安排並落實具體學校及崗位。
4.網上公示。對擬聘用人員在邯鄲教育網公示7個工作日。
5.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由引才工作領導小組提出聘用意見，報市委、市政府批准後，辦理聘用相關手續，並由用人單位簽訂聘用合同（合同約定服務期限為5年，服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消）。被聘用人員實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、政策及待遇
1.「英才卡」服務。招引的博碩人才到邯鄲工作之日起，發放「英才卡」，享受在出入境、落戶居住、場地支持、社保醫療保健、交通旅遊等10個方面的服務內容項目。
2.住房補貼。對引進重點高校的非邯鄲籍博碩人才優先入駐趙都人才公寓。如需租房的，自到邯鄲工作之日起，5年內博士最高報銷5萬元，碩士最高報銷3萬元。如需購房的，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
3.編制保障。招引的博碩人才全部納入事業編制。事業單位有空編的使用該單位編制，沒有空編的使用周轉編制。辦理編制使用核准手續，10個工作日之內辦結。
4.辦理聘用。應屆畢業生審核學歷、報到證等材料後，直接辦理聘用手續；已參加工作需辦理調動的博碩人才，審核檔案材料、出具商調函、填寫《幹部流動審批表》，辦理調動手續，確定工資、轉接社保等相關人事手續。15個工作日之內辦結。
5.職稱評聘。對於招聘的優秀博士研究生，工作滿3年並取得副高級專業技術職務任職資格的，可直接聘任到專業技術七級崗位，專業技術七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任；對於急需緊缺和貢獻突出的優秀人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。
6.配偶就業。引進的高層次博碩人才隨遷配偶原在機關、事業單位工作的，在本人自願的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協助引進單位，對口安排適當工作。
7.子女入學。引進的高層次博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)願意隨父母來邯就讀的，根據高層次人才意願，由市教育局負責協調辦理轉學入學手續，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用，在10個工作日內辦結。
8.優先使用。具備領導人員任職條件的優先安排到領導崗位，對於在管理崗位工作滿2年的優秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位（相當於副縣級職務）；對於在管理崗位工作滿1年的優秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位（相當於副科級職務），在管理崗位工作滿4年的優秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位（相當於正科級職務）。
9.政治待遇。加大對招引博碩人才政治引領和政治吸納，加大在博碩人才中發展黨員力度，優先推薦為「兩代表一委員」人選、優秀共產黨員、勞動模範等；優先入選邯鄲市優秀專業技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目；聘請優秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
六、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節後，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
4.本方案由引才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由引才工作領導小組研究決定。
聯繫人：張珍珠(市教育局組織人事處)
聯繫電話：0310—6269932 手機：15324316094
詳情登錄
http://jyj.hd.gov.cn/newsInfo.aspx?pkId=45475
邯鄲市衛生健康委員會公開選聘博碩人才公告
根據《邯鄲市2019年博碩引才工作實施方案》的精神，經研究決定，採取選聘的方式，面向社會公開選聘157名高層次人才，現就有關事宜公告如下：
一、選聘範圍及條件
國內全日制普通高校研究生畢業並取得博士學位或經教育部認證的海外留學博士研究生；列入河北省「名校英才入冀計劃」高校的優秀全日制碩士研究生、全國「雙一流」建設高校全日制碩士研究生、省屬重點骨幹大學全日制碩士研究生、經教育部認證的海外留學碩士研究生；其他院校畢業的全日制碩士研究生同時具備副高級及以上職稱的。並同時滿足以下條件：報考人員應為2020年7月31日及以前畢業生，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以後出生)，博士研究生年齡在50周歲以下(1969年7月31日以後出生)。其他院校畢業的全日制碩士研究生同時具備副高級及以上職稱的年齡放寬到50周歲以下(1969年7月31日以後出生)。
二、選聘專業及人數
本次公開選聘崗位均在市直醫療衛生單位，具體專業為臨床醫學類、基礎醫學類、公共衛生與預防醫學類、醫學技術類、中藥學、藥學類、護理學、中醫學類、口腔醫學類、生物化學與分子生物學、檢驗、醫院管理、計算機科學與技術類、會計學。共計157人。
三、選聘單位及原則
選聘單位共11家：邯鄲市中心醫院、邯鄲市第一醫院、邯鄲市第二醫院、邯鄲市眼科醫院（邯鄲市第三醫院）、邯鄲市中醫院、邯鄲市傳染病醫院、邯鄲市婦幼保健院、邯鄲市人民醫院、邯鄲市口腔醫院、邯鄲市疾病預防控制中心、邯鄲市中心血站。
實行用人單位和報考人員雙向選擇的方式進行選聘。
四、報名時間及方式
1.報名時間：2019年7月29日至現場審核之日。
2.報名方式：考生須將《邯鄲市衛健委公開選聘博碩人才報
名表》(附件)發送至邯鄲市衛健委郵箱(rsc8168015@163.com)。文件為word 文檔，文件名為考生姓名+報考單位。
五、資格審查
1.提交材料：填寫完整的《邯鄲市衛健委公開年選聘博碩人才報名表》(附件)；畢業證書、學位證書、規培合格證書、醫師資格證書、醫師執業證書、電子學歷證書註冊備案表（根據單位和專業要求確定）；身份證。上述證件需提供原件和複印件。
2.審核地點：各相關高校學生就業指導中心或市衛健委指定地點。
六、選聘程序
1.測評。聘請經驗豐富的相關專家組成專家小組，進行測評工作。對於碩士研究生，根據報考人員數量，採取面試、實操等方式進行，滿分100分，最低錄取分數線不低於70分。按照測評成績從高到低順序，依據各崗位選聘專業計劃數額與進入體檢人員1:1的比例確定擬進入體檢人員。比例內末位測評成績並列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。對於博士研究生，由專家小組直接進行面試考核。最終由專家小組對應聘者提出具體意見，確定擬進入體檢人員。
2.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、「三齡兩歷一身份」等,並對其資格條件進行複查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
3.網上公示。對擬聘用人員在邯鄲市衛生健康委員會網站公示7個工作日。
4.聘用。對公示反應有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反應問題但經核實不影響聘用的，屬於2019年7月以前畢業的，由引才工作領導小組提出聘用意見，報市委、市政府批准後，辦理聘用相關手續，並由用人單位簽訂聘用合同（合同約定服務期限為5年，服務期內離開或考核不合格者，取消聘用，相應待遇取消）。被聘用人員按規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。屬於2020年的畢業生，將於2020年8月份辦理相關聘用手續。
七、相關待遇
1.「英才卡」服務。招引的博碩人才到邯鄲工作之日起，發放「英才卡」，享受在出入境、落戶居住、場地支持、社保醫療保健、交通旅遊等10個方面的服務內容項目。
2.住房補貼。對引進重點高校的非邯鄲籍博碩人才優先入駐趙都人才公寓。如需租房的，自到邯鄲工作之日起，5年內博士最高報銷5萬元，碩士最高報銷3萬元。如需購房的，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
3.編制保障。招引的博碩人才全部納入事業編制。事業單位有空編的使用該單位編制，沒有空編的使用周轉編制。辦理編制使用核准手續，10個工作日之內辦結。
4.辦理聘用。應屆畢業生審核學歷、報到證等材料後，直接辦理聘用手續；已參加工作需辦理調動的博碩人才，審核檔案材料、出具商調函、填寫《幹部流動審批表》，辦理調動手續，確定工資、轉接社保等相關人事手續。15個工作日之內辦結。
5.職稱評聘。對於招聘的優秀博士研究生，工作滿3年並取得副高級專業技術職務任職資格的，可直接聘任到專業技術七級崗位，專業技術七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任；對於急需緊缺和貢獻突出的優秀人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。
6.配偶就業。引進的高層次博碩人才隨遷配偶原在機關、事業單位工作的，在本人自願的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協助引進單位，對口安排適當工作。
7.子女入學。引進的高層次博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)願意隨父母來邯就讀的，根據高層次人才意願，由市教育局負責協調辦理轉學入學手續，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用，在10個工作日內辦結。
8.優先使用。具備領導人員任職條件的優先安排到領導崗位，對於在管理崗位工作滿2年的優秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位（相當於副縣級職務）；對於在管理崗位工作滿1年的優秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位（相當於副科級職務），在管理崗位工作滿4年的優秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位（相當於正科級職務）。
9.政治待遇。加大對招引博碩人才政治引領和政治吸納，加大在博碩人才中發展黨員力度，優先推薦為「兩代表一委員」人選、優秀共產黨員、勞動模範等；優先入選邯鄲市優秀專業技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目；聘請優秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
八、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節後，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
4.本方案由引才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由引才工作領導小組研究決定。
聯繫人: 邯鄲市衛健委人事處 麻學武 18531058028
崔亞芬 13931097925
邢明治 15703109900
詳情登錄
http://wjw.hd.gov.cn/news/20_37_17937.shtml
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來源：邯鄲新聞頻道
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/OXK4UWwBtRl-7Ca7vMZL.html