導讀：
2020春節，本是個喜慶的假期。可猝不及防的新冠肺炎疫情，把武漢人民，乃至全國人民打個措手不及。封城，停工，全國各地出行管控，延遲上班……一場疫情，除了醫生、病人，也讓我們這些企業與員工們犯了愁。
「為了減少疫情為公司帶來的損失，我要求除正常繳納社保外，免除2月份工資，在公司白乾一月……」同事在群里主動申請免除2月份的工資，減少疫情為公司帶來的損失。可是我一點都不想免除，可咋辦？在網際網路職場論壇，一位職場人發帖求助到。這樣的求助也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友們都是怎麼說。
有網友就說到。是在家幹活，還不要工資？這麼說諮詢其他同事意見了嗎？說出你的態度就行了，自己也要生活、養家、還貸不是嗎？免除工資，我自己不要活了？我又沒有錢，還要交房租。房租、吃飯誰給減免呀…
有網友認為。主動為公司減輕一點壓力，其他同事都可以，你就不行？心眼太小了吧，一個月工資而已，少了就少了。幫公司度過難關，公司不會虧待你的，眼光要放長遠。
也有網友表示。任正非說過，他最討厭哪些打工的自己把自己當主人翁，打工就是打工，就是等價交換而已。這是搞銷售的嗎，看氛圍被洗腦洗的太厲害，明顯就是一場戲，也可能是老闆讓這幾人帶頭說，然後私下給他們補償。我看第一個提議的老闆不會減免，而且還會給兩倍獎勵吧！
也有網友吐槽到。你申請主動免除半年或者一年工資，然後你離職，得先讓豪紳出錢，帶著百姓捐錢。豪紳捐了，百姓才跟著捐。錢到手後，豪紳的錢，如數奉還，百姓的錢，三七分帳。
也有網友說到。老闆忽悠的吧，刷新我的三觀，建議白乾1年，1個月太短了。部門leader的錢如數奉還，普通員工的錢三七分成，真有這熱情私聊啊，發什麼群，要是我就裝沒看見。這是道德綁架，就是個打工的，講究等價交換就好，談什麼感情，誰提的免誰去，反正你不吱聲，免你的就和他硬剛。
也有網友分析到。1.老闆的親信，故意造勢讓人跟風，若是有人不從，後續咋樣天曉得，不過這幾個親信肯定不會損失什麼，有補償；2.職業guitian的大佬，在老闆年前掙好感，然後最後其實也不會有任何虧可吃…相同的是，不滿的同事絕對不是你一個哦～
看了網友這麼多回復，筆者也總結幾句。
拋除疫情不說，近年來，類似要求員工降薪以及欠薪的事已經真不是一次兩次了。站在多數員工角度來說，大多數人對公司這樣的行為無法理解，甚至直接會拒絕。但結合這兩年的整體形勢來看，裁員潮下，很多人也是很難再找到工作的，所以筆者相信，也會有那麼一些員工願意放棄一個月薪資，與企業撐過這個難關的。
當然，筆者在這也要提醒各大企業以及職場人一句，在進行降薪或者免薪時雙方一定要進行事先溝通，尊重員工自身選擇的同時也要留下合同約定。否則，不但有可能被員工「炒魷魚」，還有可能要支付勞動者經濟補償金的。