加拿大的社會福利制度因其體系完善、覆蓋面廣的特點而聞名於世。對於許多移民加拿大的朋友來說，除了生活環境和自然環境，社會福利也是非常吸引人的地方。今天金吉列加拿大留學馮老師就來介紹一下，新移民在拿到PR後都能享受到哪些福利。 在獲得PR（永久居留）後，就能享受和公民一樣的社會福利待遇。在悠久的歷史發展過程中，加拿大的福利制度逐步完善，成功躋身高福利國家的行列。
教育
加拿大全國實行十二年義務教育。其中學前教育由公共免費託兒所和幼兒中心完成，公立中小學的基礎教育也完全免費。無論是公民或永久居民，或是其子女，全部都能接受免費教育。家境困難的學生更可享受政府提供的無息助學貸款。家庭成員中如有在讀大學生，則其他成員可根據收入水平享受稅收抵減優惠。
除了以上幾點，獲得PR後最顯著的福利就是大學和研究生學費大幅減少。與國際生動輒好幾萬學費相比，永久居民就讀加拿大大學的學費是很低的，大約是留學生的30%-40%。而針對新移民，加拿大還出台減免其子女大學學費的政策。
生活
大家最熟悉的「牛奶金」(加拿大兒童福利)也是組成加拿大社會福利體系非常重要的一環。根據最新規定，6歲以下兒童每人每年的「牛奶金」最高額為6,496加元，6-17歲每人每年最高額為5,481加元。「牛奶金」發放額度按家庭的凈收入而定，年凈收入不超過30,450加元的家庭可領到全額！加拿大也十分看重醫療保險方面，政府每年撥款約48億加元用於醫療保健福利，且從西岸BC省到東岸大西洋四省，各省都提供價廉且優質的保健計劃。除牙科和眼科外，病人看醫生不須支付診金、化驗費、住院和手術等費用，只須支付處方類藥費，且對於65歲以上的老人和領取社會救濟的人，其處方藥大部分為免費提供。
工作
目前加拿大工作崗位缺口大，需要不少人才，每個省都提供大量的高薪工作崗位吸引新移民，因此整個加拿大的工作市場可以說是是生機勃勃。例如大西洋四省，雖說經濟與其他省相比有一些差距，但是聯邦政府近年來也一直採取措施、大力扶持。因此來了加拿大後無需擔心是否能找到工作。
更重要的是，加拿大在工作方面的福利在全球都是排的上號的。持PR的居民如果在一年中連續工作了半年，後因失業、患病、生孩子或領養孩子等原因而不能繼續工作，通過全國性的就 業保險計劃便能獲得失業金，通常為原月薪的56%，可連續拿十 個月。此外，全職雇員在工作一年後可獲得每年兩周(十個工作日)的帶薪休假；連續工作五年後，可獲每年三周帶薪休假。
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