編者按
樹立典型標杆，激發奮進力量。近年來，福州市委組織部、市委非公企業和社會組織工委堅持黨建引領、紅色領航，兩新組織黨建工作的地位愈發突出、態勢愈發良好、成效愈發明顯，兩新組織黨組織服務企業發展能力不斷增強。為宣傳熱心支持非公經濟組織和社會組織黨的建設、致力「黨建強、發展強」的非中共黨員企業家和負責人，在全市形成圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的正確導向，強化產業報國、實業強國的信念，2020年11月4日起，福州新聞網推出《福州「黨建之友」新矩陣》專欄，為您講述他們的動人故事。
成立於2002年的
福建福特科光電股份有限公司
是一家國家級高新技術企業
致力於精密光學元件
和精密光學鏡頭研發和生產
出生於三明沙縣的董事長羅建峰，是福建省第十一屆政協委員。「黨建是民營企業的核心，做好黨建可以發揮凝心聚力的巨大作用，也有利於構建和諧親密的政商關係。」羅建峰說。
福特科光電公司董事長羅建峰
重視黨建工作，始於羅建峰18年前的創業經歷——
今年43歲的羅建峰，2002年從父輩手中接管了沙縣宏盛塑料有限公司，在經營企業的過程中，他逐步意識到，在企業管理中，正確的方向引領，良好的工作氛圍，和諧的勞動關係是非常重要的。2011年，福特科黨支部成立後，黨支部和黨員的作用發揮，讓他看到黨支部在方向引領、氛圍營造、黨群關係中的重要作用，黨支部聯合工會，讓企業成為員工溫馨的「家」，這與他管理企業的理念不謀而合。同時，作為一名省政協委員，多年來的履職經歷，也讓他更加深刻地認識到黨建對於企業發展的引領作用。
基於這些認識，2019年6月，羅建峰全面主持福建福特科光電股份有限公司的工作後，推行了一系列大刀闊斧的改革舉措。在他看來，唯有從制度上加以保障，黨建工作才能被擺在更加重要的位置。因此，同年7月，在他的提議下，黨建工作被納入公司發展戰略，並寫入公司章程，進一步明確黨支部在公司治理結構中的重要地位，堅持黨的領導成為公司治理的核心，使企業始終保持正確的發展方向。
福建福特科光電股份有限公司
在公司的重大決策上，羅建峰都會事先徵求黨支部書記黃恆標的意見，並與黃恆標共同研究，互相溝通，商議決定。作為公司第一大股東，羅建峰從不搞「一言堂」，而是非常注重黨支部在公司決策、經營管理中的作用發揮。目前，黨支部共有19名黨員，在公司董事會、管理層中擔任重要職務，其中，董事中有4名黨員，高管中有5名黨員，中層管理人員中有10名黨員，群策群力，做到「公司戰略一起決策，公司發展一起籌劃，公司管理一起推進」。
羅建峰對黨建工作的重視落實到實實在在的行動中——
在他到任之後，發現公司原來的黨群活動室在三樓，且面積較小，一開展活動就顯得擁擠不堪。在他的支持下，公司將黨建活動室遷至一樓最顯眼的地方，規劃了近百平方米的空間，並撥出專項經費，親自參與黨群活動室的設計與裝修。「實際上，我們廠區占地僅16.4畝，除了生產車間，辦公面積非常有限，黨群活動室原先是產品展示廳，但我認為黨建不能『藏』起來，必須強化黨支部在公司的地位和影響力。」羅建峰說。
羅建峰了解員工工作生活情況
2020年「七一」正式開放的黨群活動室已成為黨員和廣大員工的技術交流中心、思想交流交流中心和閱讀中心，並經常接待兄弟單位或政府機關人員前來參觀學習。同時，公司外圍、辦公室、車間走廊、食堂均加強了紅色教育宣傳，潛移默化地提高員工的思想認識。
在羅建峰的關心支持下，黨支部創新性地提煉總結出「紅色3+領航」特色黨建工作模式——
即三堅持（堅持黨對企業的領導、堅持把企業骨幹發展成黨員、堅持任命黨員為中高層管理人員）、三注重（注重黨建與經營結合、注重企業效益與員工共享、注重黨員在經營中發揮先鋒模範作用）和三開展（開展紅色教育活動、開展黨員關愛活動、開展黨群聯動活動），在黨建引領下，企業的發展思路也更加明確。
作為一家高科技企業，羅建峰始終認為，自主創新是企業的生命線，而黨員更是發揮了先鋒模範作用——
隨著新一代信息技術的迅猛發展，黨員帶頭組成的科研攻關小組，承擔了多項國家、省市科研項目，並在生物醫療、5G光通訊、車載成像、雷射等領域，積極開展研發工作。「比如，精密光學平面生產線線長林光旺是一名黨員，在他的帶領下，生產線計劃達成率、良品率、人員穩定率均為全廠第一，年培養專業技術人才10名以上；他還帶領一線工人進行工藝研究，實現了從人工打砂到銑磨機器化加工，連年獲得先進管理獎。」羅建峰說。
羅建峰在一線了解生產情況
羅建峰還支持黨支部開展「一幫一、一帶一」活動，在企業的關鍵崗位中，通過黨員帶動，形成了比、學、趕、幫和創先爭優的良好氛圍，一大批員工的技能得到明顯提高，員工的思想問題、困難問題得到及時發現和解決，全廠上下互幫互助，積極推動了企業生產經營的良性發展。
值得一提的是，羅建峰通過黨支部、工會等發起設立了「員工互助基金」「員工子女教育基金」等幫扶基金——
通過他本人捐贈、公司捐贈、黨員捐贈以及員工自願捐贈等方式獲得資金，為遇到困難的員工發放補助金，不僅增強了員工的安全感和歸屬感，也讓大家感受到企業的人文關懷，公司在2019年獲得了福州市人社局、福州市總工會等四部門頒發的「福州市勞動關係和諧企業」榮譽稱號。
羅建峰還以「回饋社會、弘揚愛心」為己任，通過個人出資或黨支部組織的方式，熱心贊助社會各項公益活動，如幫扶貧困村、建立助學助教基金、資助貧困學子、為沙縣大洲村60歲以上老人發放養老金等，目前公司捐贈各類善款超過2000萬元人民幣，為公益事業盡一份力。
羅建峰慰問困難職工
羅建峰
「今年以來，受疫情等影響，上半年業績雖然有所下滑，但在復工復產後，省、市、縣稅收減免，政府發放穩崗補貼等相關利好政策陸續出台，公司積極響應黨支部『不裁員、不降薪』的號召，上下齊心，共克時艱，總體上看，全年依然能夠保持增長的趨勢。」
羅建峰表示
未來將 全力支持
黨支部探索非公黨建的有效做法
努力提高黨建工作的質量和水平
舉黨旗、聽黨話、跟黨走
發展特色民營企業
推進企業持續健康發展
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記者：邱陵
編輯：肖遠強
監製：范雄 劉寶英
8天！8款！這個春節，我們安排！還有幸運盲盒天天拆……
注意！這些大學2021年起停止招生！
聽福州 ｜福州人為何把榕樹當「神」？
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文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/AaKKjHcB8MnI47IjjHCf.html