今年起，陝西在全省範圍內選拔村幹部開展大專層次學歷教育。9月新學年開始後，首批277名村幹部將進入楊凌職業技術學院進行為期3年的大專學習。
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「脫貧攻堅、鄉村振興等工作，對村幹部的綜合能力要求越來越高，但不少村幹部還存在文化偏低、視野狹窄問題。開展學歷教育是破解本領恐慌的需要。」陝西省委組織部組織一處處長楊孝武說，相較於日常的短期培訓，正規學歷教育更加系統完善，效果更好。
首批村幹部學員共有277人，來自陝西全省10個市和楊凌示範區，年齡在45周歲以下，均具有高中或同等學歷。他們由各地組織部門推薦選拔產生，參加了統一的高職院校自主招生考試，合格後才被錄取。
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「由於需求旺盛，實際招生人數比原計劃擴招了7人。」楊凌職業技術學院院長王周鎖說，首批村幹部學員將就讀於農業生物技術、園藝技術和畜牧獸醫3個專業。在校期間，對他們的管理與普通大學生一致，在其修完規定課程並修滿學分後准予畢業，頒發國家普通高等學校大專學歷文憑。
針對村幹部的特殊性，學校制定了專門的人才培養方案，編寫了10餘本專用教材，增設鄉村領導實務、心理健康、村級財務管理等特色課程。在教學安排上，採取「集中授課與分散實踐結合、線上與線下結合」的形式，每學期學員們至少有1.5個月要在校集中學習，以保證學習效果併兼顧本職工作。
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記者了解到，在全省範圍內選拔村幹部「上大學」，在陝西尚屬首次，今後將持續開展下去。此前，陝西省內一些縣區曾進行了小範圍的相關探索。2016年起，楊凌示範區楊陵區先後選拔130餘名村幹部分4批進入楊凌職院接受大專學歷教育，如今首批學員已經畢業，成為當地鄉村振興的一支有生力量。