什麼東西能使人將積極性發揮到極致?不是激素,而是這種原始動能

2019-11-19     昌達財經課堂

偉大人物對使命的熱情可以譜寫歷史,普通員工對工作的熱情則可以改變自己的人生。

也許每個人每天內心都會發生著很多場戰爭。占據優勢的心理往往左右你的言行,而自卑、失敗主義的思想可以蠶食你的生命,摧毀你的一生。

激情,就是一個人保持高度的自覺,就是把全身的每一個細胞都調動起來,完成他內心渴望完成的工作。

所有的人都具備工作的熱情,只不過有的人習慣於將激情深深地埋藏起來,而讓負面情緒占了上風。

很難想像,一個沒有激情的員工能始終如一地高質量地完成自己的工作,更別說做出創造性的業績了。激情是一種強勁的激動情緒,一種對人、事、物和信仰的強烈情感。

每一個人都有,也許隱藏在恐懼之後,可是總在那兒。激情是實現願望最有效的工作方式。

如果你能夠讓人們相信,你的願望確實是你自己想要實現的目標,那麼即使你有很多缺點別人也會原諒你。只有那些對自己的願望有真正激情的人,才有可能把自己的願望變成美好的現實。

愛默生說:「一個人,當他全身心地投入到自己的工作之中,並取得成績時,他將是快樂而放鬆的。但是,如果情況相反的話,他的生活則死氣沉沉、怨氣四起,且有可能較易動怒。」

一個對自己工作充滿激情的人,無論在什麼公司工作,他都會認為自己所從事的工作是世界上最神聖、最崇高的一項職業;無論工作的困難是多麼大,或是質量要求多麼高,他都會始終一絲不苟、不急不躁地去完成它。

有激情就意味著受到了鼓舞,鼓舞為激情提供了能量。賦予你所做的工作以重要性,激情也就隨之產生了。

即使你的工作不那麼充滿魅力,但只要善於從中尋找意義和目的,也就有了激情。

由熱愛工作,到對工作產生熱情,是一個熟悉並逐漸深入工作的過程。隨著工作的深入,熱情可以轉化為激情。

激情是工作最好的朋友,是否具備這種古老的狂熱精神,決定了你是否能夠得到工作,是否能拿到訂單,更為重要的是,你是否能保住你的工作。

激情是高水平的興趣,是積極的能量、感情和動機。

你的心中所想決定著你的工作結果。當一個人確實產生了激情時,你可以發現他目光閃爍,反應敏捷,性格好動,渾身都有感染力。

這種神奇的力量使他以截然不同的態度對待別人,對待工作,對待整個世界。

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