領導發微信「有空嗎」,傻瓜才回「馬上到」,高情商用這3套話術

2022-06-20     職場火鍋

原標題:領導發微信「有空嗎」,傻瓜才回「馬上到」,高情商用這3套話術

別人給你發微信「在嗎」,一般有認識但不熟悉的人、年輕女孩、同事或上司等三種情況,要根據不同的場景、心態、寓意進行回復。有些網文建議一律回覆:「有事說事」,其實,這也不對。有些場景之下,你的回覆就是態度,你的態度就是暗示,把一些事情消滅在萌芽狀態。高情商的人可以用這3套話術,分別對應不同的對話場景。

第一種,認識但不熟悉的人。

試探性地問你「在嗎」,肯定是有事找你,又害怕被你拒絕傷了自尊,於是發一個「在嗎」試探一下,根據你回復的語氣決定如何開口。

比如,你回復很熱情:哎呀,老同學,多年沒見了,想死你了,等等。這麼熱情似火的回覆,一下子就激起了對方對你的期望值,以為你很重感情,對他有友情。對方在你的回覆語氣里找到了自信,可能會誤判了你們之間的感情關係,下一步向你「借錢」就順理成章了。

如果你的回覆很敷衍,讓對方感到了「冷談」,強化了他的「自卑」心態,本來以為「你會熱烈回應,實際上是高估了你們之間的關係」。他有可能重新組織語言向你「借錢」,也可能你的回覆態度讓他失去信心,隨便聊幾句,不敢再提借錢的事情。

所以,這種「在嗎」,一般都是求人辦事,如果是請你吃飯,他直接就明說了,不必試探你們之間的關係程度。遇到這種情況,你的心裡其實非常清楚應該怎麼處理。不想借錢,就要回復的冷漠、冷淡、漠不經心一些。

千萬不要熱情回復,你的熱情,會讓他高估了他在你心目中的地位,如果你最後沒有借錢給他,他怨恨你的程度就會翻倍。因為你讓他先抱有希望然後又澆滅希望,遭受到兩次打擊,當然就會更加怨恨你了。

第二種,對你有好感的男女朋友。

有些女孩剛認識一個男孩,不能判斷男生是否對她的態度,發微信就比較隱晦和試探。比如,有一位女生,長相一般,家庭條件也一般,職業更一般,想試探一位優秀男生對她的「意思」,怎麼辦呢?

因為她不夠自信,又對男生心儀,發微信「在嗎」「你在幹嘛呢」「這麼晚了你有空嗎」之類的信息,其實是表達:她希望你主動正向反饋你的態度,是不是在乎她?是不是理解她這樣發的含義?而不是直來直去的「在或不在」。

她這樣發微信,其實是一種防禦性決策,讓她進退自如,保護那顆敏感而脆弱的心。如果你很熱情,她就會很快樂。如果你很冷淡,她就會很失落。如果你不回復,她就會怨恨你一晚上。

當一位女生給男生這樣發微信,她最想聽到的不是你的「實話實說」,什麼是會撩妹?如果你喜歡她,當然會熱烈地回復,最好的回覆不是回答你在不在,而是回答你對她的態度。比如,你可以回覆:只要是你問我在不在,哪怕我在天涯海角,都必須立刻出現!女孩子要的就是這種「撩」!

第三種,工作上的同事或領導發的。

同事給你發「在嗎」「忙嗎」「有空嗎」這類信息,不是怯生生的乙方,就是有求於你的平級同事。對方對於你明顯處於劣勢,生怕貿然打擾你而惹你生氣。如果你的回覆很冷淡甚至不回復,對方可能還會補發一個信息:您方便時給我一個信息,我再彙報一件事情。如果你還不回復,對方就會發一段比較長的文字說明情況。

領導給下屬發「在嗎」「忙嗎」「現在有空嗎」等信息,主要有三種情況:

第一種情況,領導想撩下屬。

一般情況下,領導對下屬安排公事,用不著發這種「信息」。男性上司對女下屬、女性上司對男下屬發這種信息,特別是在晚上九點半之後或出差途中的休息時間,發這樣的微信,多半包含一點「曖昧」。

收到這種信息,無論怎麼回復,都難以收場。領導對下屬發這種信息,處於「易守難攻」的地位,下屬如果「承接了領導的美意」,出問題了,領導也會「甩鍋」給下屬,是下屬「勾引」TA的。如果下屬回復得很生硬,領導進可攻、退可守,對你的「不識抬舉、不知好歹」穿小鞋。

所以,遇到這種場景下的信息,儘量不要回復,等到天亮之後再回覆:哎呀,領導,不好意思,昨晚沒看見微信,沒耽誤工作吧?其實,傳遞出一個非常明確的信號:領導,我只想保持工作關係。對方當然能聽出這裡面的意味。

第二種情況,領導想讓你加班。

不論是工作日還是休息日,領導給你發「在嗎」「現在忙嗎」之類的信息,99%的含義是想讓你承擔額外的任務。如果是正常工作安排,領導用不著說「客套話」,直接安排即可。

給你增加額外的任務、讓你承擔別人的事情、希望你來加班解決問題,領導是有一點「不好意思」的心態的,所以,領導會用這種信息對你進行「心理暗示」:我有點不好意思,難為你啦,但是我沒有辦法,只能讓你做了,等等。

領導最希望看到的回覆,有點像第二條的心態:下屬要理解領導的「苦心」,承接領導的「為難之情」,主動正向反饋,讓領導「順坡下驢」,消除領導的「愧疚之心」。比如,領導最希望看到的回覆一定是:我馬上過來。既承接了領導的意圖,又表明了服從的態度。

第三種情況,領導求你辦私事。

領導在公務和私務上是「拎得清」的,安排公務是理直氣壯的,請你幫TA做私事就沒有那麼理直氣壯。所以,當領導給你發「在嗎」「忙嗎」「現在有空嗎」之類的信息,已經產生了一種「TA要求你」的心理暗示,口氣上在弱化自己的優勢地位,起到尊重對方的感覺,目的還是希望對方給TA台階下,達到本人的目的。

領導雙休日給你發這樣的信息,可能是想請你幫TA辦點私事,比如,幫TA接孩子、幫TA送客人,等等。假設一個非常常見的場景:領導給你發信息:現在忙不忙?你肯定很警覺,回覆:領導,有啥事?TA一定立即回覆:我知道你很忙,如果能騰出手來,能不能幫我去送一個親戚?如果對話到了這個程度,你最好一定要幫這個忙,拒絕或拖延,都是直接得罪人的動作。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-cn/55a87174aa2d15ec9a1fbd7de6d46384.html