小林是張總親自招進來並一手提拔起來的主管，不負張總的期望，既忠心耿耿，又賣力幹活，給張總爭了不少業績。張總私下許諾他，到了年底要推薦他提任部門副職。小林繼續埋頭拉車，但沒有抬頭看路。
突然有一天，小林上班後找不到張總，才「後知後覺」地聽說他昨天調走了，給小林徹底「放了鴿子」。小林後背發涼，出了一身冷汗。仔細回憶，其實，張總有很多「蛛絲馬跡」可以預判他要離職。前不久，小林一直埋頭推進A項目，公司常務副總暗示小林，不要再推進A項目了，讓他把精力轉到他的B項目上。小林一心一意跟進張總的項目，沒想到被張總「放了鴿子」。
張總離職之後，他牽頭的A項目自然下馬。小林沒有及時站隊，常務副總也沒把他納入B項目，被殘酷地「邊緣化」了。小林坐了一陣子冷板凳，只能灰溜溜的辭職走人了。職場如江湖，靜水流深，深不可測，尤其是人心，深不見底。但凡能當上領導，他的城府肯定很深，他的人事變動，一般都隱藏得很深，不到最後的「塵埃落地」，他都不會表露出一絲一毫，往往把跟隨他的人坑得很慘。
不論是領導要調走還是要辭職，儘管他們都會極力掩飾，但總會露出「蛛絲馬腳」。常言道：見微知著。如果領導出現這5種要離職的徵兆，你看不懂、看不透，還在為他賣命做事，早晚被他「賣了」。所以，有城府的職場人，一定要有一雙慧眼，看破不說破，抓緊調整自己的策略。主要有以下幾種跡象：
【1】領導突然變得「善解人意」。
常言道：人之將走，其言而散。當領導要離開這家單位的時候，他會變得「超脫」而「大度」，不再計較很多事情。領導越是對單位表示「大度」，越是證明他已經不再留戀。比如，周總平時要求很嚴格，不近人情，簽個發票，批個假條，員工都小心翼翼的。
如果他突然變得「善解人意」起來，下屬有什麼請求都一口答應，什麼材料也都痛快地簽字。你本來想請一天假，他邊簽字邊關心你：請一天假夠不夠，要不要給你批三天？當他一反常態、平易近人的時候，可以預示他大機率要離職了。當你發現這個苗頭，有事趕緊找他簽字吧，這樣的「便宜」白占誰不占？
【2】領導突然變得「安靜謹慎」。
領導要辭職、要調走、要高升，都不會是突然發生的，都有一段醞釀的時期。重大人事的變動，猶如山雨欲來風滿樓，越是平靜的水面，下面的湍流越急。領導平時都是忙忙碌碌的，顯得馬不停蹄似的。但是，如果他得知了人事變動的消息，他就會立即變得「安靜」起來，整天蹲在辦公室里，看文件、批報告，基本不出遠門。
平時喜歡飯局的領導，任何應酬都不參加了；平時喜歡收點禮品的，死活都不要了；喜歡參加同學聚會的，也堅決婉拒，老老實實回家了。出現這種「苗頭」，不是要被調查，就是要提拔交流了。因為他開始「夾著尾巴做人」了，杜絕出現任何隱患，不給自己惹出任何事端，絕不會讓別人抓住任何「口實」。
【3】領導突然開始「清理舊帳」。
小林但凡有點情商，就能「嗅」到張總要離職的「味道」。以前，張總是一位作風潑辣的開拓型領導，敢打敢沖，留下的舊帳也懶得理它。很多領導都有一堆「陳年爛事」，等著慢慢消化唄。前不久，張總就開始清理「遺留舊帳」了，列出清單，經常找小林他們補材料、補數據，甚至補簽字。
小林就是一個老實人，也是一個實幹家，腦子根本沒有往那些地方想，配合張總清理了很多「陳芝麻爛穀子」。所以，作為下屬，也要保持一定的敏感性。平時大大咧咧、滿不在乎的領導，突然開始清理舊帳，認真梳理清楚，處理乾淨，那是他要「擦乾淨屁股」準備「閃人」了。如果是體系內，他要準備接受離任審計；體系外，他那是為順利離職掃清障礙了。
【4】領導突然變得「有情有義」。
張總的管理風格比較硬朗，對人對事都是一副公事公辦的樣子。即使在電梯里遇到，他也是一副思考大事的樣子，對你愛搭不理。前不久，小林發現張總變得「柔情似水」了，走廊里遇到員工，還會噓寒問暖了。上次遇到一位跟他一起入職的老員工，還拉著他的手，聊了幾分鐘家常，回憶他們當年的「青澀」。
一個人離開自己工作很長時間的單位，儘管有怨氣、有委屈，但真要走的時候，也多少有點留戀。比如，張總原來從不在院子裡散步，前不久吃完午飯，就圍著辦公大樓轉圈圈。出現這個「徵兆」，預示著他要調走或離職了。相由心生。每個人都有心底柔軟的地方。任何人要離開某地，都要有一個「斷舍離」的心路歷程。他越是表現得「依依不捨」，越是證明他在內心裡掙扎糾結，很快就要「割捨」了。
【5】領導突然變得「關門打電話」。
每個單位都有自己的職場文化，比如，有些領導喜歡關著門辦公；有些領導喜歡敞著門辦公。敞開大門辦公，可以展現領導「坦坦蕩蕩」的形象，在辦公室里辦公，何必遮遮掩掩。有些領導即使在眾人面前接打電話，也是大大方方的，既然是公務，何必遮遮掩掩呢？
小林沒有注意張總的變化。張總以前喜歡開著門辦公，前不久，他一反常態，經常關著辦公室的房門，接聽電話也開始迴避同事了。有時候，在會議室中接到電話，趕緊拿著電話跑回辦公室里再接聽，生怕別人聽到。看到這種一反常態的徵兆，要麼是他遇到了情人糾纏，要麼是在聯繫下家，八九不離十要跳槽了。