在之前大學生們找工作都是奔著「錢」去的，希望找到一個高薪的工作，讓自己儘快實現財務自由。
但受各種因素的影響，大學生們的就業觀也改變了不少，越來越多的大學生更加看重工作的穩定性。
進而鐵飯碗崗位成為了大學生們爭搶的對象，報考公務員的人數最多，其次是事業單位等。
不過不管是公務員還是事業單位，競爭都是比較激烈的，大學生想要上岸並不是一件容易的事情，而且崗位也有限，容納不下那麼多的大學生。
因此大學生們就不得不尋找其他的鐵飯碗，比如國企，其實除了國企之外，央企也是一個比較好的選擇，而且待遇方面也比國企好一些，只不過大學生們了解的不是很多。
又一「央企」公開招聘應屆生，入職補貼1到20萬
春招已經結束，但依然還有很多大學生沒有找到合適的工作，都在等待秋招的到來，其實在秋招之前，還有一個夏招。
雖然招聘的單位沒有春招和秋招多，但是單位的質量一點也不差，這不就又有一個「央企」開始招聘了。
這次公開招聘的企業是「中鐵十八局」，屬於鐵路方向，中鐵十八局屬於世界500強，實力是非常強悍的。
這次招聘的對象主要是2022屆的應屆生，對學歷的要求也不是很高，本科學歷就可以報考。
而且薪資待遇也非常的不錯，入職之後可以享受五險二金，而且還可以幫助大學生解決落戶問題，以及帶薪休假等各種福利。
值得一提的是，中鐵十八局針對新入職的員工發放一次性人才補貼，金額1萬到20萬不等，這就非常考驗大學生的能力和學歷了。
不過對大學生的專業有比較嚴格的要求，土木工等，工程造價，測繪工程、電氣工程、會計學以及漢語言文學等專業更有優勢，女生也有崗可報，有想法的大學生可以關注一下。
除了專業之外，這幾類大學生更容易被錄取
首先就是學歷高的大學生，雖然說報考的學歷門檻是本科，但企業也都是擇優錄取的，學歷越高越容易被錄取。
尤其是財務管理崗和行政管理崗，研究生學歷更容易上岸，其他技術崗位，本科學歷就夠用了，但如果是985、211名校畢業，肯定會比普通院校的畢業生有優勢。
其次是黨員的大學生也可以優先錄用，像鐵飯碗這樣的單位，通常對黨員身份都非常的看重，享有有限錄取權利。
這也給大一新生們提了個醒，如果未來想報考鐵飯碗崗位，大學期間一定要申請入黨，能增加上岸的幾率。
再有就是學習成績好，專業知識紮實的，特別是那些獲得過獎學金的大學生，也是可以優先錄取的，這都是大學生能力的證明。
最後就是在學校有個一官半職的，比如學生會幹部，班幹部等，還有就是如果大學生有豐富的社會實踐經歷也是可以優先錄取的。
大學生在校期間要儘可能的提升自己，為就業做準備
從中鐵十八局這次的招聘中，可以看到，學生成績好，綜合能力高的大學生是錄取主要對象。其他的鐵飯碗崗位也是一樣的道理。
如今大學生學歷貶值的厲害，大學生的數量又多，各個企業肯定都是擇優錄取，如果大學生還抱著「60分萬歲，61分浪費」的想法，覺得大學不需要在努力了，這是大錯特錯的。
大學並不是學生們的終點，而是另一個起點，大學4年如果不努力的話，在畢業的時候是很難找到工作的。
甚至可能連業都畢不了，過去大學教育一直採用的是嚴進寬出的形式，但隨著教育政策的不斷改革，大學生畢業的難度越來越大。
因此不管是為了就業還是畢業，大學生都要更加努力的去學習，除了上述提到過的之後，大學生還要把英語四六級證書考下來。
在工作的過程中，也許大學生很少能接觸到英語，甚至完全用不上，但是在找工作的時候，英語四六級證書和畢業證一樣是一塊敲門磚。
沒有的話會失業很多的工作機會，另外還有專業技能證書，比如初級會計師等等，在報考會計崗位的時候，沒有這個證書，上岸是非常渺茫的。
文本總結：
央企單位的招聘並不是很多，既然遇到了，大學生們就要把握住機會，鐵飯碗是一個非常好的選擇。
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